Aplicarea pentru o slujbă

Pentru a obține un loc de muncă, trebuie să știți cum să obțineți procedura de înscriere. Pentru a aplica pentru un loc de muncă, urmați aceste instrucțiuni.

conținut

Pași
Sfaturi
Avertismente

pași

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare Pasul 1

Compune-ți CV-ul. Chiar dacă un CV nu este necesar necesar pentru lucrarea pe care doriți să aplicați, vă ajută să pună gândurile în ordine și să se pregătească pentru interviu. O enumerare elaborată a experienței dumneavoastră de muncă face ca completarea unui formular de cerere să fie mult mai ușoară. Concentrați-vă rezumatul asupra tipului de muncă pentru care solicitați și atestați abilitățile și cursurile de potrivire.

Dacă completați un formular electronic de solicitare, vă rugăm să rețineți că adăugați cuvinte cheie din descrierea postului. Acest lucru împiedică aplicarea dvs. să fie împinsă de un sistem automat de filtrare. Un mod discret de a face acest lucru este printr-un „rezumat al calificărilor“ pentru a adăuga la CV-ul, care încorporează unele dintre cuvintele cheie (acest lucru poate aptitudini, realizări personale, cunoștințe de software, etc.). Oricum: nu-l verbalizați pentru că nu pari un candidat fiabil.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare Pasul 2

Sunați angajatorul. Cereți procedura de solicitare: "Bună dimineața. Numele meu este John Doe. Mă întrebam dacă aveți locuri de muncă vacante și, dacă da, cum pot aplica pentru aceasta." În majoritatea cazurilor, veți fi conectat la conducerea departamentului de resurse umane. În cazul în care există posturi vacante, vă vor cere să completeze un formular de cerere sau vă rugăm să trimiteți CV-ul si scrisoarea de intentie prin poștă sau e-mail. În ultimul caz, întrebați: "Cui ar trebui să adresez scrisoarea?" Acestea vă vor da un nume complet, pe care îl înregistrați imediat (întrebați dacă este necesar să o scrieți).

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare Pasul 3

Scrieți o scrisoare de aplicare dacă este necesar. Rețineți că se adresează în mod special companiei și locului pentru care solicitați. Menționați detaliile adresei companiei și, dacă este cunoscut, și numele persoanei de contact. (Menționarea unui nume al unei persoane nu este numai profesionist, dar, de asemenea, arată că ați luat osteneala să caute informații și nu vă scrisori de masă trimise la mulți angajatori.)

Imaginea intitulată Solicitați o lucrare Pasul 4

Întrebați oa doua (sau a treia) opinie. Adresați-vă membrilor de familie sau prietenilor dvs. pentru a verifica scrisoarea dvs. de aplicare pentru greșeli de ortografie, deoarece este adesea dificil să observați propriile greșeli. Dacă este posibil, cereți sfaturi de la cineva care lucrează în același sector în care solicitați.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare Pasul 5

Se aplică.

Vizitați angajatorul pentru a completa formularul de candidatură. În general, dimineața este cel mai bun timp (când nu sunt prea ocupați, dar, de asemenea, nu sunt obosiți din ziua de lucru). Încercați să obțineți personalul șefului departamentului de resurse umane la dispoziția personalului: "Bună ziua, am vorbit ieri la telefon despre vacanța pentru .... Aceasta este cererea mea. Spuneți-mi dacă aveți nevoie de altceva!" Acest lucru oferă angajatorului posibilitatea de a obține o impresie despre tine (așa că îmbrăcați bine) și să aibă o față cu un nume.

Trimiteți scrisoarea de cerere și reluați solicitarea.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare Pasul 6

Continuare.

Dacă ați emis un formular de solicitare în timp ce Managerul Resurselor Umane nu a fost prezent, vă rugăm să sunați trei zile mai târziu pentru confirmarea acestuia: "Buna, numele meu este .... Am emis un formular de cerere la (data) și aș dori să știu dacă acest lucru a fost primit corect."

Dacă ați trimis o scrisoare de cerere și reluați prin poștă, sunați după o săptămână. Dacă ați trimis cererea prin e-mail, sunați a doua zi.

sfaturi

Îi mulțumesc întotdeauna angajatorului pentru timp și bunăvoință.
Fiți întotdeauna sincer atunci când completați un formular de cerere.
Dacă primiți o invitație pentru un interviu de angajare, răspundeți cu o scrisoare de mulțumire.
Dacă sunteți respins pentru un loc de muncă, întrebați persoana respectivă dacă are vreo sfat pentru o cerere ulterioară.

avertismente

Notă: verifică cu marcaje refuzând, nu solicita un certificat de comportament bun, nu pentru a participa la un test de droguri, găuri neobișnuite în CV-ul tau, lipsa unui permis de muncă valabil, întrebări fără răspuns în formularul de cerere și lipsa de referințe la experiența de muncă sau la abilități sunt, în general, cărți roșii pentru un angajator.
Dacă încercați să fiți o persoană pe care nu o faceți, în general, veți fi respinsă.
Dacă nu sunt acceptate pentru locul de muncă, puteți (dacă este posibil) să ia în considerare rundele de aplicare din nou sau să caute de lucru într-o afacere similară.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit