Să-ți prezinți unii altora
A introduce oameni unul altuia este o artă și o modalitate de a arăta bunele maniere. O bună introducere poate fi începutul unei conversații minunate și poate elimina neplăcerile atunci când oamenii se văd pentru prima dată. Când vă introduceți unii pe alții, cea mai importantă și mai dificilă parte este să aflați cine vă propuneți cui, pe baza rangului și autorității. Odată ce știi asta, poți să te asigură că doi oameni se cunosc între ei - și că este creată o conversație bună. Continuați cu pasul 1 pentru a afla cum să vă prezentați oamenii unul altuia în zilele noastre.
conținut
pași
Partea 1
Aflați elementele de bază
1
Așteptați momentul potrivit. Dacă doriți să introduceți oameni unul altuia, calendarul este foarte important. Nu doriți să pierdeți înainte ca introducerea să înceapă prin introducerea unor persoane greșite între ele sau prin întreruperea unei conversații bune. Iată ce trebuie să știți:
- Dacă aveți o conversație cu două persoane care nu se cunosc, introduceți-le cât mai curând posibil. Asta poate fi dificil. Să spunem că ești cu colegul tău de cameră Amanda și că te întâlnești cu prietenul tău de la liceul Jim. Jim începe o poveste despre un prieten comun. Această săracă Amanda este puțin inconfortabilă și plictisită, în timp ce Jim continuă să zâmbească. Este important să găsiți o gaură, astfel încât să puteți implica Amanda în conversație.
- Nu puneți oamenii împreună care sunt implicați într-o conversație serioasă. Poate că lucrați cu un client și v-ar plăcea foarte mult să-l prezentați șefului tău. Deși acest lucru este important, nu trebuie să vă deranjez pe șeful dvs. dacă este implicat într-o conversație cu altcineva. Așteptați momentul potrivit, dacă șeful dvs. nu pare a fi ocupat - dacă puneți oamenii la un moment nepotrivit, este posibil ca contactul să nu înceapă bine.
2
Luați în considerare care dintre cele două persoane are un rang superior sau mai mult. Acest lucru este important de știut, deoarece persoana cu rang inferior trebuie întotdeauna prezentată persoanei cu rang mai înalt. În general, sexul într-un mediu social este "cartea de aur", iar femeile cu rang înalt sunt întotdeauna deasupra bărbaților, cu excepția cazului în care bărbatul este în mod clar mai în vârstă decât femeia. După această vârstă este factorul determinant - o persoană mai în vârstă este mai înaltă decât o persoană mai tânără, ceea ce este o distincție convenabilă atunci când se referă la două persoane de același sex. Iată ce trebuie să vă amintiți:
3
Într-un mediu de afaceri, aflați care persoană din cele două are o funcție mai înaltă sau mai mare. Într-un mediu de afaceri, femeile sunt încă mai înalte decât bărbații, iar persoanele în vârstă sunt mai înalte decât tinerele, dar poziția depășește vârsta și sexul. Aceasta înseamnă că, dacă un tânăr are o poziție mai înaltă decât o femeie, femeia trebuie prezentată bărbatului pentru că are un rang mai înalt. Se pune problema faptului că poziția determină primul rang, apoi sexul și apoi vârsta. Iată ce trebuie să știți:
4
Vorbiți întotdeauna numele persoanei cu rangul superior și prezentați-i persoanei cu rang inferior. Acest lucru poate fi un pic confuz, dar înseamnă pur și simplu că spui numele persoanei cu rang mai înalt și apoi îi introduceți cealaltă persoană. Atunci persoana cu rang mai înalt este cea mai importantă în această situație. Iată câteva exemple:
5
Furnizați informații de fundal pentru a începe conversația. Faceți acest lucru numai după ai invatat unii pe altii. Dacă ei înșiși suficient pentru a avea pentru a vorbi despre este bine, dar dacă facilitează conversații de afaceri sau oamenii doresc să-și pună o petrecere la usurinta, puteți apela ceva ce acești oameni au în comun, pe care le pot vorbi în continuare, sau să furnizeze mai multe informații despre ambele persoane, făcându-le mai ușor de contactat. Puteți apela un interes comun sau puteți apela numele unui loc sau al unei persoane pe care o cunosc și ei. Iată câteva modalități de conectare a persoanelor:
Partea 2
Obțineți eticheta sub control
1
Puneți oamenii împreună într-un mediu formal într-un mod corect. Cele mai multe introduceri formale au legătură cu locul de muncă, dar pot avea loc și în timpul unor ocazii sociale oficiale sau dacă te duci printre persoane distinsi. Dacă vă prezentați oameni unul în altul într-un mediu formal, folosiți numele și prenumele persoanelor și spuneți: "Pot să vă prezint ...", sau "Știi ... toate". Iată ce trebuie să faceți:
- Mai întâi spuneți numele persoanei cu cel mai înalt rang.
- Utilizați atât numele de familie, cât și numele și, eventual, un titlu, cum ar fi "Doctor / domnule". De exemplu: "Doctore Jansen, să vă prezint: Stefanie Smit. Doctorul Jansen a fost profesorul meu de istorie. Stefanie se află în ultimul an al istoriei studiilor".
- Dați detalii relevante dacă reprezentați cele două împreună, cum ar fi relația pe care o aveți cu persoana respectivă. De exemplu: "Dle de Baas, vă pot prezenta: Mark Jansen. Dl. De Baas este șeful meu. Mark Jansen este partenerul meu".
2
Puneți oamenii împreună într-un mediu informal în mod corect. În ocazii mai puțin formale, cum ar fi petrecerea de grădină, puteți să vă introduceți unii pe alții, numind numele și spunând ceva de genul: "Willem de Groot, Elizabeth Mulder". Puteți, de asemenea, să le prezentați pe cele două mai ușor unele de altele, de exemplu, spunând: "Vreau să vă prezint ... atâta timp." Într-un mediu informal nu trebuie să vă faceți griji că spuneți totul în mod corect, dar trebuie doar să vă asigurați că oamenii încep să vorbească.
3
Propune un grup de oameni unii pe alții în mod corect. În acest caz, va trebui să-și imagineze orice nou-venit la fiecare individ din grup, dacă nu este un grup mic, informal, care este suficientă o introducere generală, și în cazul în care este nevoie de prea mult timp sau o conversație interferează prea mult pentru fiecare membru după nume sunați dacă aveți atenția grupului.
4
Nu repetați numele și nu inversați introducerea. Nu trebuie să inversați introducerea, atât în cazuri formale, cât și informale. Este clar pentru ambele părți cine este cine. Poate fi enervant să repetați numele sau să întoarceți introducerea în jurul dvs. și puteți ajunge în fața acestuia.
5
Aveți grijă dacă nu știți numele unei persoane. Sa întâmplat cu noi toți. Vrei să-ți introduci două persoane și apoi să-ți dai seama că ai uitat complet numele persoanei din fața ta. Puteți face apoi două lucruri:
6
Utilizați bunul simț dacă trebuie să decideți cum să sunați la oameni. Orientarea generală este că trebuie să introduceți unii altora în modul în care îi numiți în mod normal. De exemplu, dacă ați devenit prieteni buni cu fosta ta profesoară, Lucy Holstrom, o poți pur și simplu să o introduci prietenului tău "Lucy", dacă îi spui mereu asta. Dacă este o situație mai formală și persoana nu ți-a dat permisiunea de a-și folosi numele, și-l suni mereu "profesor" sau "Domnișoară"așa că continuați să faceți asta.
sfaturi
- Reacțiile după ce oamenii s-au prezentat unul altuia pot varia de la pur și simplu la altul "Alo", sau "Mă bucur să te cunosc", pentru "Elizabeth mi-a spus atât de mult despre tine". Nu exagerați-l cu limbajul de modă veche, de flori, pentru că aceasta poate fi o letdown.
- Împiedicați-i pe oameni să se reprezinte reciproc, de la care nu sunteți 100% siguri că vor să se cunoască reciproc. Dacă vă aflați la o petrecere mică, acesta este un lucru. Dar când vă aflați la deschiderea unui nou muzeu și șeful dvs. este acolo, la fel ca vecinul vostru Ronald, întrebați-i nu unii pe ceilalți dacă credeți că șeful dvs. nu dorește să cunoască acel vechi Ronald. De asemenea, vă poate ajuta să vă gândiți mai întâi la modul în care puteți lega împreună doi oameni. Apoi ajutați după o scurtă introducere conversație în curs.
- Metodele de introducere pe care trebuie să le evitați sunt:
- Cuvintele "must" sau "să" utilizați atunci când introduceți oameni unii altora. Acest lucru se poate întâmpla ca fiind nepoliticos, obositor sau șef. De exemplu, nu spune: "Trebuie să vă cunoașteți într-adevăr", sau "Ar trebui să te cunoști unul pe celălalt", sau "Trebuie să aveți multe de spus" (Cum ai fi știut asta în avans?)
- Nu spuneți nimic în cazul în care este necesară o acțiune, cum ar fi tremurarea mâinilor, pentru că și ea este nepoliticoasă. De exemplu: "Se agită mâinile cu ..."
- Spune doar "Aceasta este ..." poate suna prea putin informal, asa ca nu folositi aceasta constructie a tezei in timpul unei intalniri oficiale.
- Forțând pe cineva să întâlnească o persoană pe care a făcut-o deja clar că nu așteaptă să fie prezentată. Nu încercați să lipiți certuri și să nu vă trivializați problemele - este alegerea lui să nu vrea să fie prezentată.
avertismente
- Dacă uitați numele cuiva, nu o întoarceți. Doar recunosc că numele lui ți-a scăpat pentru o clipă. Fii umil!
- Subiectele care pot fi evitate mai bine în timpul unei introduceri sunt divorțul, concedierea, boala etc. Oamenii se simt de obicei neconforbiți cu astfel de subiecte.
- Amintiți-vă că pot exista diferențe culturale, sociale și regionale atunci când oamenii sunt prezenți unul altuia. Poate că există nuanțe mici pe care ar trebui să le cunoașteți dacă vă aflați pe un teritoriu necunoscut.
accesorii
- Cunoștințe despre rang
- Cunoașterea unui posibil teren comun între cele două părți
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Începeți o conversație bună
- Scrieți introducerea la o cercetare
- Au o conversație de bază în limba spaniolă
- Introduceți un vorbitor invitat
- Fii politicos
- O conversație bună
- Salutând un nou student la școală
- "Efectuarea" cu un prieten
- Te duci printre oameni
- Vă propuneți
- Cu siguranță te simți în situații sociale
- Tratează oamenii cu respect
- Lăsați iepurii să se obișnuiască unul cu celălalt
- Asigurați-vă că o pisică și un câine îndure unul pe celălalt
- Scrieți un discurs pentru a vă prezenta
- Păstrați o conversație
- Au maniere bune
- Introduceți-vă în timpul unui interviu de angajare sau la un eveniment de networking
- Vă prezentăm în timpul unui interviu de angajare
- Să se ocupe de oameni
- Introducere sigură pe autostradă