Introduceți-vă în timpul unui interviu de angajare sau la un eveniment de networking

Poate fi tentant să vă prezentați dacă vă aflați într-o situație socială sau profesională. Dar, cu puțină pregătire, reflecție și onestitate, puteți găsi totuși cuvintele care se potrivesc cu cine sunteți și cum este pusă împreună personalitatea voastră. Iată câteva sfaturi despre cum vă puteți prezenta atât oral cât și în scris.

pași

2

Pregătiți-vă că vi se va cere să vorbiți despre dvs. în timpul unui interviu de angajare. Dacă vă gândiți cu mult timp în urmă cu privire la răspunsurile la întrebările care pot fi adresate, dați-vă timp să gândiți prin tot.

3

Gândiți-vă cu atenție la poziția pe care doriți să o ocupați. Studiați cu atenție descrierea funcției, astfel încât să cunoașteți detaliile privind conținutul postului și calificările solicitate. Introducerea dvs. ar trebui să demonstreze că sunteți interesat în îndeplinirea sarcinilor de serviciu, precum și capacitatea dvs. de a face acest lucru bine.

4

Descrie-te prin exemple concrete de lucruri pe care le-ai întreprins în loc de fraze goale. Dacă sunteți un mare organizator și scrieți că sunteți foarte bine organizat, înseamnă aproape nimic. Dacă, în schimb, vorbiți despre momentul în care ați organizat o mare conferință pentru 100 de directori din partea de sus a lumii afacerilor, ați arătat mult mai clar dumneavoastră și capacitățile dumneavoastră.

5

Exersați interviul cu un prieten. El sau ea ar putea să ofere feedback valoros. El sau ea vă poate ajuta, de asemenea, să determinați ce teme trebuie să numească și pe care le puteți lăsa afară.

6

Cunoaște diferența dintre încredere și aroganță. Dacă numele dvs. de realizări, deoarece acestea sunt adevărate și relevante pentru conversație, este foarte acceptabil. Dar dacă vorbești despre realizările tale și despre calitățile tale pozitive, fără nici o dovadă sau cu privire la conversația care se desfășoară, acest lucru ar putea fi în dezavantajul tău.

7

Rămâi pozitiv. Evidențiați și îmbunătățiți calitățile pozitive și evitați să vă criticați.

8

Vorbiți pe scurt și decideți despre voi înșivă. Un interviu de angajare nu este un moment bun pentru a începe o poveste de viață cuprinzătoare. Descrie-te și performanța ta cât de concis posibil.

9

Fii profesionist. Alegeți cuvinte care vă descriu ca fiind un profesionist competent. Evitați cuvinte cum ar fi grăsime, distracție, sexy, cool sau frumos.

2

Dezvoltați-vă informațiile de bază sau "aspectul liftului". Acestea sunt rezumate concise în care vă explicați cine sunteți și ce faceți. Aceste rezumate evidențiază lucrurile cele mai importante și mai speciale pentru dvs. Iată câteva întrebări pe care le puteți pune atunci când vă dezvoltați pitch-ul ascensorului:

3

Găsiți pasiunea dvs. și îmbunătățiți terenul. Răspunzând la întrebările de mai sus vă pot ajuta să determinați ceea ce apreciați și ceea ce sunteți pasionat. Folosiți aceste cunoștințe pentru a vă îmbina răspunsurile în scurte rezumate clare:

4

Ascultă-i pe alții. Puneți mai degrabă întrebări decât să începeți conversația, dând imediat o pauză. Dacă îi dai altora ocazia de a vorbi despre ei înșiși, atunci este într-adevăr o modalitate de a le cunoaște mai bine și de a afla care sunt nevoile lor.

2

Fii specific. Prin descrieri vagi, cum ar fi "îmi place să mă distrez" sau "fericit", nu vă prezinți o descriere unică, este prea generală. Încercați să păstrați concret introducerea sau să dați exemple.

3

Evitați negativitatea. Dacă vă dați o descriere a dvs. înșivă, vă concentrați asupra lucrurilor pe care le iubiți, atât în ​​voi, cât și în lume.

4

Vorbiți despre standardele și valorile dvs. Deși nu ar trebui să învingeți oameni pe care tocmai v-ați întâlnit cu opinii puternice despre politică sau religie, vorbind despre standardele și valorile dvs. îi ajută să vă cunoască. Dacă un antrenament sau o familie este foarte important pentru dvs., vorbirea sau scrierea despre ele pot da oamenilor o idee mai bună despre cine sunteți.