Supraviețuiește-te ca o persoană talentată

Dacă sunteți o persoană înzestrată, aceasta ar putea însemna că întâmpinați dificultăți pe care societatea nu le recunoaște și nici nu vrea să le audă. Inteligența ta superioară se poate simți ca un zid între tine și restul lumii. În ultimii ani, oamenii de știință au dezvoltat noi modalități de a defini intelectul dincolo de ideile tradiționale despre capacitatea cognitivă (IQ, scorurile SAT, GPA etc.), cum ar fi "inteligența emoțională" (EQ), "inteligența practică" și cercetările recente despre înțelepciune. Din păcate, indivizii cu înzestrare tradițională desenează deseori paiul scurt. Supraviețuirea tranziției de la școală la "lumea reală" poate fi dificilă, pentru navigarea la un loc de muncă în care fiecare sef arată mai dulce decât cel următor este plătit un preț și negocierea unor relații sociale semnificative poate uneori să vă confunde și să vă lase în pace. Din fericire, oamenii înzestrați sunt adesea mari gânditori și scriitori talentați, și există suficiente sfaturi disponibile pentru a vă ajuta.

conținut

Pași
Partea 1supraviețuirea adulților tineri ca fiind o persoană talentată
Partea 2supraviețuiește-ți locul de muncă ca o persoană talentată
Partea 3supraviețuirea relațiilor sociale ca o persoană talentată
Sfaturi
Avertismente

pași

Partea 1
Supraviețuirea adulților tineri ca fiind o persoană talentată

Nu-ți face inteligența nucleul identității tale. Suna imposibil, dar muncesc din greu pentru a te opri sa te vezi pe sine ca fiind "cel mai inteligent" din cercul tau de prieteni. Nu va fi întotdeauna cel mai deștept om din încăpere, și cu cât sunteți mai departe de școală, cu atât mai puțin livresc va face în viața de zi cu zi.

Ești mai mult decât creierul tău. Sunt șanse ca oamenii care vă plac cel mai mult pentru alte lucruri. Poate că oamenii din jurul tău văd valoare în alte aspecte ale personalității tale, cum ar fi simțul umorului, abilitatea ta empatică, capacitatea ta de a fi prietenos sau spiritualitatea ta. Gândiți-vă la alte părți ale personalității pe care le considerați esențiale și importante pentru dvs., precum și la părțile pe care ceilalți din jurul vostru par să le aprecieze. Puteți descoperi că talentul tău nu este singurul lucru pe care trebuie să-l oferi altora.
Când singurul lucru pe care îl apreciați pentru dvs. este creierul dvs., atunci este normal ca un adult înzestrat să se simtă ca și cum nu ar fi în măsură să-și dea seama de potențialul pe care l-au avut ca copil. Dar trebuie să vă amintiți că vă dezvoltați ca individ. Aceasta înseamnă că este posibil să nu aveți aceeași idee despre "talentat" ca adult, în comparație cu momentul când erați copil.

Rămâi înrădăcinată în lumea reală. În mod tradițional, oamenii inteligenți sunt învățați rapid, cu o capacitate mare de gândire rațională și raționament abstract. Dar această forță poate fi, de asemenea, o slăbiciune. Când te gândești la probleme, nu lăsa ideile tale abstracte să înlocuiască lumea materială.

Robert Sternberg și-a dezvoltat teoria "inteligenței practice" pentru a distinge între o inteligență care funcționează doar în teorie și un mod de gândire în care lucrurile sunt văzute din diferite unghiuri și probleme în cele de aici și acum sunt rezolvate. Acest lucru ar putea însemna că persoanele talentați își pot folosi inteligența pentru a rezolva situații practice sau probleme, de la modul de a construi un etaj în modul corect, la modul în care puteți câștiga bani în plus într-o anumită profesie sau domeniu.

Oamenii înzestrați vor vedea adevărul mai repede ca relativă și în sensul contextual. Cu toate acestea, meciurile lor nu sunt. Încercați să omiteți ipotezele atunci când vorbiți cu cineva care trăiește într-o lume mai rigidă a adevărurilor.

Amintiți-vă că o înzestrată nu înseamnă că veți avea un grad mai mare de succes. Părinții și profesorii vor lăuda adesea elevii talentați și îi vor trata diferit. După mai mult de un deceniu de învățământ, este ușor să se considere că unicitatea sau superioritatea sunt de acord. Există o mulțime de motive pentru a rămâne modest, chiar dacă sunteți înzestrați. De exemplu:

Inteligența tradițională, măsurată în copilărie, are o influență redusă asupra succesului la vârsta adultă.

Persoanele foarte inteligente împart aceleași procente de divorțuri, alcoolism și sinucidere ca persoane cu inteligență medie.

Copiii care reușesc cu ușurință la școală vor pierde ocazia de a cunoaște valoarea muncii depline și de a învăța auto-disciplina, ducând la probleme atunci când sunt adulți.

Oamenii inteligenți vor recunoaște că greșesc, chiar și cu dovada nasului lor.

Oamenii cu inteligență înaltă vor crede mai repede în spirite și paranormale, deoarece pot raționaliza aproape orice idee.

Imagine cu titlul Supraviețuiți ca persoană inteligentă inteligentă Pasul 4

Rămâi adevărat față de puterile și patimile tale. Continuați să faceți ceea ce faceți, chiar dacă uneori pare că nimeni altcineva nu împărtășește interesele și punctele tale forte. Fericirea și încrederea în sine pe care le obțineți de la urmărirea pasiunilor voastre vor fi atractive pentru ceilalți, chiar dacă unii oameni se tachinează.

De exemplu, dacă doriți să citiți și să vorbiți despre lucrările lui Leo Tolstoy, nu vă prefaceți că ați citi mai degrabă John Grisham.

Imagine cu titlul Supraviețuiți ca persoană inteligentă inteligentă Pas 5

Gândiți-vă la problemele celei de-a treia persoane. Oamenii inteligenți au mai multe șanse de a dezvolta "pete orb" mentale, deoarece învață să aibă încredere în propriile lor idei mai mult decât cele ale altora. Acest lucru poate fi periculos când îmbătrâniți și viața este mai complicată. Pentru a nu fi lovit de prejudecăți și de pete orb, puteți face un pas înapoi și vă puteți separa de problemă.

Utilizați "el" sau "ea" în loc de "mine" atunci când analizați situații. Acest truc vă poate ajuta să stați în afara dvs. și să vedeți lucrurile dintr-o perspectivă diferită.

Imaginați-vă că ideea pe care vă faceți griji este cea a altcuiva. Ce ai spune acelei persoane dacă ar avea această idee în locul tău?

Imagine cu titlul Supraviețuiți ca persoană inteligentă inteligentă Pasul 6

Evitați împărțirea lumii în oameni "inteligenți" și "nu inteligenți". Lucrurile nu sunt la fel de alb și negru, cum pot părea, iar oamenii care nu au același talent intelectual ca și voi, puteți fi în continuare inteligenți în alte moduri. Chiar dacă cineva nu este deloc inteligent, este totuși o persoană cu părți puternice și pasiuni ale lui însuși, cu un drept la respect și o șansă reală.

Gândiți-vă la alte categorii alb-negru care nu vă sunt în favoarea dvs. Este corect să judecăm restul lumii cu o subdiviziune atât de rigidă?

Poate părea eficient să divizi lumea în categorii precum "oameni ca mine" și "oameni ca mine", dar într-adevăr doriți să vă reduceți la o singură dimensiune, inteligența voastră? Poate că ești mai mult decât atât?

Partea 2
Supraviețuiește-ți locul de muncă ca o persoană talentată

Asigurați-vă că șeful dvs. nu devine prea dependent de munca dvs. Se simte bine să fii excelent în munca ta. Dar dacă șeful tău are absolut nevoie de tine în poziția curentă, atunci ai șanse mai mici de a fi promovat sau mutat într-o slujbă mai interesantă.

Aflați unele dintre abilitățile dvs. unice pentru alții din echipă, astfel încât toată lumea să poată fi utilă.
Depășiți așteptările șefului tău stând afară, dar nu vă lăsați să deveniți calul care nu spune niciodată "nu".
Când îți dai zilele de vacanță, folosește-le. Lăsați-l pe șeful tău să o facă o săptămână fără tine, ca să faci restul echipei să lucreze.

Gândește-te la ego-ul șefului tău. În ciuda biroului mare și a salariului de șase cifre, șeful tău poate să rămână nesigur în a avea un angajat care este în mod clar mai inteligent. Fără a vă ascunde darurile, puteți încerca să fiti destul de politicos și prietenos la locul de muncă pentru a evita să atrageți atenția greșită din ego-ul șefului.

Distribuiți onoarea pe proiecte mari, chiar dacă ați preluat conducerea. Seful tau stie ca tu dețin frâiele, și de ședere umil vă asigura că sunteți „tendința de masculi alfa nu provocare.

Afișează recunoștința atunci când șeful tău dă sfaturi bune sau un sfat bun, chiar dacă este ceva ce te-ai gândit deja la tine.

Rezistați nevoii de a vă specializa în poziția actuală. Învățarea se poate simți bine și stăpânirea unei abilități specifice poate fi exact ceea ce aveți nevoie pentru a vă face locul de muncă tolerabil. Dar, dacă simțul dvs. de învățare duce la prea multă specializare, atunci riscați această șansă de promovare sau o poziție mai interesantă într-un alt loc.

De exemplu, nu vă lăsați să fiți cunoscută ca "vânzătorul care nu pierde niciodată o afacere bună" la birou. Această etichetă poate, deși un bun plus, vă împiedică atunci când doriți să mergeți la un alt departament.

Împărțiți lucrarea și permiteți și altora o parte. Deoarece oamenii inteligenți au făcut întotdeauna cea mai mare treabă, au probleme în a lăsa controlul la locul de muncă. Chiar dacă poți face o anumită sarcină mai bine sau mai repede decât altcineva, tot trebuie să-ți salvezi timpul și energia pentru sarcinile mai exigente.

Implicați întreaga echipă cu planurile dvs. A face un coleg sa se simta lipsit de valoare este o modalitate buna de a va da o reputatie proasta in birou.

După cum se spune, "Perfectul este dușmanul binelui". Specificați perfecționismul.

Fiți dispuși să acceptați feedback constructiv și critici. Deși poate fi dificil pentru dvs. să acceptați feedback și critici de la șeful sau supraveghetorul dvs., mai ales când vă vedeți ca fiind înzestrați, încercați să vedeți feedbackul ca util și valoros.

Asigurați-vă că nu mergeți în apărare sau vă supărcați și evitați să dați vina pe altcineva pentru o problemă sau o greșeală. În schimb, încercați să ascultați feedback-ul sau critica. Răspundeți mulțumind persoanei pentru feedback și gândiți-vă cum puteți să o utilizați pentru a vă îmbunătăți locul de muncă sau sarcina.

Acceptați că anumite locuri de muncă nu sunt destinate oamenilor talentați. Încercați cât doriți, dar unele locuri de muncă vor fi insuportabile pentru oamenii foarte inteligenți. Dar acestea nu sunt întotdeauna slujbele pe care le așteptați. De exemplu:

Locurile de muncă pentru lucrătorii manuali oferă un spațiu excelent pentru a fi auto-explorator și grijuliu, în timp ce lucrați ca scriitor sau academic impune cerințe și restricții asupra locului în care vă puteți petrece timpul de gândire.

Dacă devine imposibil să tolerați un sef cu inteligență scăzută, vă recomandăm să deveniți antreprenor. Ce abilități aveți, pe care le puteți externaliza altora?

Partea 3
Supraviețuirea relațiilor sociale ca o persoană talentată

Găsiți un grup de oameni cu aceeași minte care vă provoacă. Asigurați-vă că grupul dvs. nu este alcătuit numai din oameni inteligenți tradiționali - aduceți laolaltă un grup larg și divers de oameni care au aceleași minți care au și oameni care sunt inteligenți sau puternici în moduri în care nu sunteți puternici.

O opțiune este să devii membru al unui grup local de întâlniri, unde te întâlnești cu oameni din zona ta pentru cafea și socializare. Puteți, de asemenea, să vă alăturați unui club sportiv de agrement sau unui club care se concentrează pe un hobby sau o abilitate pe care vă bucurați. Întâlnirea oamenilor în acest fel vă va asigura cunoașterea mai multor tipuri de persoane, cu medii și inteligență diferite.
Singuratatea este una dintre cele mai frecvente probleme de a fi înzestrată. Din fericire, puteți fi proactiv pentru a combate singurătatea.

Imagine cu titlul Supraviețuiți ca persoană inteligentă intelectuală Pasul 14

Nu fi un know-it-all. Să ne confruntăm cu acest lucru, să văd ca un arogant, iritant know-iter este într-adevăr problema centrală de a fi foarte inteligent. Arătând o lăudărare exagerată, fiind prea competitivă sau criticând totul și toată lumea nu vă va ajuta să aruncați o imagine mai bună. Lucruri de evitat:

Faceți totul pentru a spune ceva care pare "inteligent".

Cât de repede ați terminat un fel de sarcină mentală.

Mock sau râde la cineva pentru că nu știe nimic.

Prea blond sau ascuțit dacă corectați pe cineva.

De fiecare dată când vorbești, ia atitudinea unui expert.

Să presupunem că toată lumea este specifică și corectă în aceeași măsură ca și dumneavoastră.

Nu folosiți niciodată inteligența ca scuză pentru o lipsă de abilități sociale. Ar fi tentant să presupunem că inteligența ta îți dă dreptul la finețe socială și la maturitate emoțională, dar asta nu este cazul. De fapt, majoritatea studiilor nu au găsit nici o corelație între talentul și predispoziția socială scăzută.

Se străduiește să interacționeze cu ceilalți cât mai des posibil. Fiind înzestrat poate fi înstrăinat, dar puteți depăși incomoditatea socială prin căutarea de contacte personale semnificative cu alte persoane, mici sau mari. De exemplu:

Aptitudinile dvs. lingvistice pot face mesajele de trimitere mai ușor de comunicat, dar altele pot folosi cuvinte foarte diferite de dvs. Ton, umor și sugestii pot fi pierdute atunci când trimiteți mesaje, deci riscați aceste contacte personale.

Este mai ușor pentru ceilalți să vă vadă ca o persoană întreagă (și nu să o reduceți la un creier) când comunicați personal.

Evitați considerarea prea multă a contactelor dvs. sociale. Unii oameni talentați vor petrece prea mult timp gândindu-se la interacțiunile sociale, încercând să descopere sau să analizeze "semnificația" ce sa întâmplat. Astfel de semnificații subiacente sunt rare. Dacă vă aflați în continuare în analiza aceleiași ore de interacțiune sau zile mai târziu, întrebați-vă:

„va care au o semnificație suprasubtată ascunsă în conversație? Sau a urmat doar conversația și a spus ce se întâmpla în el sau ea?

"Am înțeles greșit această situație pentru că am doar puțină experiență de primă mână cu ea? Pot gândirea mea să adauge o înțelegere?

"Este o problemă socială pe care o pot rezolva gândindu-mă? Sau răspunsul are legătură cu emoția, respectul, așteptările sau comunicarea? "

Stabiliți obiective pentru contactele dvs. sociale. Dacă constatăți că pierdeți oportunități datorită unui grad de comportament social incomod sau nu deja, începeți să faceți lucruri mici și lucrați. Oferiți-vă obiective discrete, concrete pentru viitoarele interacțiuni sociale și respectați-le. De exemplu:

"Voi lua masa cu Andrew, fără să-i dau opinia mea ca expert în ceea ce este în neregulă cu mașina lui".

"Nu voi menționa noua mea ceremonie de premiere în timpul petrecerii".

"Dacă Sarah îmi spune despre ziua ei, atunci nu voi da" bine, asta aș fi făcut ... "scenarii.

Profitați de mișcarea "Geek Chic" în viața dvs. romantică. Dintr-o dată este sexy să fii un tocilar. În prezent, puteți pleca complet și nu mai trebuie să vă ascundeți pe tovarășul tău interior. Aceasta este o veste bună pentru mulți oameni înzestrați și vesti bune pentru oamenii care vor să se întâlnească cu un tocilar. Iată câteva motive pentru care oamenii înzestrați sunt mari iubitori:

Oamenii înzestrați se învață rapid.

Oamenii inteligenți devin pasionați de interesele lor și știu să împărtășească acel entuziasm.

Persoanele foarte inteligente pot fi auto-examinate prin natura lor.

Cu un iubit, perfecționismul este de o calitate bună. Ei vor continua să încerce până când vor reuși.

sfaturi

Amintiți-vă de modestia lui Socrates: "Singurul lucru pe care îl știu este că nu știu nimic".
Rămâi răbdătoare cu cei care nu sunt la fel de repede ca tine. Sunt șanse să vadă lucruri pe care nu le vezi. Nu uitați povestea despre broască țestoasă și despre iepure.
Fiți respectuoși față de ceilalți, indiferent de darurile lor, și rămâneți la modă cu privire la propriile voastre talente.
Lucrează din greu pentru a da ceea ce îngrijesc ceilalți. Nu este fals sau contrafăcut să cultivați un interes sincer față de lucrurile pe care prietenii sau colegii dvs. le plac. Vă puteți contacta prin împărtășirea unui nou interes.

avertismente

Unii oameni nu vă vor plăcea, doar pentru că sunteți mai deștepți decât sunt. Învață să renunți la asta - nu pierde timpul încercând să le schimbi sau să-i convingi.
Fiind talentat vă poate da sentimentul că nu există nimeni ca tine. E greșit. Nu renunta! Nu vă conformați mediocrității, doar pentru a vă mulțumi altora! Veți regreta mai târziu.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit