sedhesrebsit.ru

Calculați Fte

Fte reprezintă echivalentul de normă întreagă (numit și factor de timp de lucru sau echivalent normă întreagă). 1 ENI corespunde numărului de ore lucrate de un angajat cu normă întreagă într-o perioadă fixă, de exemplu o lună sau un an. Cu FTE puteți traduce cantitatea de muncă la numărul de angajați necesari pentru a lucra. Acest lucru facilitează programarea angajaților. FTE ajută, de asemenea, departamentul de finanțe și managerii de proiect să finanțeze costurile forței de muncă. Managerii pot folosi ENI pentru a evalua dacă costurile orelor suplimentare justifică adoptarea unui nou angajat și dacă acesta ar trebui să fie cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă.

pași

Metoda 1
Calculați Fte

Imaginea intitulată Calculați FTE Pasul 1
1
Colectați orele în care au lucrat part-time-urile. Verificați câte ore au lucrat lucrătorii cu fracțiune de normă în sistemul de înregistrare a timpului. Acest lucru se aplică companiilor care angajează atât angajați cu normă întreagă, cât și angajați cu fracțiune de normă.
  • Înmulțiți numărul de ore pe care lucrătorii cu fracțiune de normă funcționează într-o săptămână cu numărul de săptămâni pe care fiecare lucrător a lucrat. exemplu:
  • 1 lucrător cu fracțiune de normă a lucrat 15 ore pe săptămână timp de 30 de săptămâni: 1 x 15 x 30 = 450 ore
  • 2 lucrători cu fracțiune de normă au lucrat 20 de ore pe săptămână timp de 40 de săptămâni: 2 x 20 x 40 = 1600 de ore
  • Adăugați rezultatele pentru a obține numărul total de ore.
  • exemplu: 450 + 1600 = 2050 de ore cu jumătate de normă
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 2
    2
    Calculați numărul de ore pe care lucrătorii cu normă întreagă au lucrat. O persoană cu normă întreagă este o persoană care lucrează în mod normal 40 de ore pe săptămână. În unele companii 32, 36 sau 38 de ore de lucru cu normă întreagă - în acest exemplu ne asumăm 40 de ore.
  • Înmulțiți numărul angajaților cu normă întreagă cu 40 (8 ore pe zi x 5 zile pe săptămână).
  • exemplu: 6 angajați cu normă întreagă: 6 x 40 = 240 ore
  • Se multiplică rezultatul cu 52 (săptămâni într-un an).
  • exemplu: 240 x 52 = 12.480 de ore cu program integral
  • Imaginea intitulată Calculați FTE Pasul 3
    3
    Contorizați toate orele lucrate împreună de cronometre și de cronometre. Acesta este numărul total de ore de lucru ale tuturor angajaților în mod colectiv.
  • exemplu: 12.480 (cu normă întreagă) + 1600 (cu jumătate de normă) = 14.080 ore în total
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 4
    4
    Împărțiți numărul total de ore cu numărul de ore pe care lucrătorul cu normă întreagă funcționează în mod normal. Rezultatul este numărul de FTE ale companiei pentru perioada respectivă.
  • Lăsați în afara contului concedii și alte concedii (concediu parental, concediu de îngrijire etc.). Același lucru este valabil și pentru boală. Nu includeți aceste ore în calculul dvs.
  • Împărțiți numărul de ore cu 2.080. Încă mai presupunem situația din compania dvs. că un voltmer funcționează în mod normal timp de 40 de ore. Veți lucra apoi la 2.080 ore pe an: 8 ore pe zi x 5 zile pe săptămână x 52 săptămâni pe an. În acest fel puteți calcula numărul de FTE pe o bază anuală.
  • exemplu: 14.080 de ore în total ÷ 2.080 = 6.769 FTE
  • Dacă efectuați un calcul pe lună, împărțiți numărul total de ore din acea lună cu 173,33 pentru a ajunge la numărul de ENI pentru acea lună.
  • exemplu: 4.000 de ore înainte de februarie ÷ 173.33 = 23.07 ENI
  • Împărțiți numărul total de ore cu 8 dacă efectuați un calcul FTE pe zi.
  • exemplu: 80 de ore pe zi ÷ 8 = 10 ENI
  • Metoda 2
    Utilizând un instrument online de calcul FTE

    Imaginea intitulată Calculate FTE Step 5
    1
    Găsiți un instrument online de calcul FTE. Cu aceste instrumente online puteți introduce pur și simplu numărul de angajați cu normă întreagă în compania dvs. și numărul de ore lucrate de angajații cu fracțiune de normă. Instrumentul de calcul online face apoi calculul pentru dvs. și vă oferă rezultatul FTE. Puteți găsi astfel de ajutoare de calcul, de exemplu https://derekenmachine.nl/fte-omrekenen-naar-uren/ și pe https://berekenen.nl/a-z/fte-berekenen.
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 6
    2
    Colectați datele angajaților. Aveți nevoie atât de numărul de cronometre și de numărul de ore lucrate de angajații cu fracțiune de normă. Aceste informații ar trebui să fie ușor de recuperat din sistemul de informații al personalului. Amintiți-vă că ceea ce este un voltier depinde de compania dvs. Deseori, un angajat care lucrează 40 de ore pe săptămână ca angajat cu normă întreagă, dar în unele companii 32, 36 sau 38 de ore este cu normă întreagă.
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 7
    3


    Introduceți datele. Introduceți datele în câmpurile corecte din calculator. Verificați cu atenție dacă se solicită numărul de ore pe săptămână, lună sau an și introduceți informațiile solicitate. Verificați din nou informațiile introduse înainte de a da clic pe "calculați".
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 8
    4
    Utilizați acest calcul FTE doar ca indicație. Vă dați seama că rezultatul pe care îl obțineți cu ajutorul calculului FTE on-line este doar o aproximare. Puteți utiliza rezultatele dacă aveți nevoie de o estimare a numărului de FTE. Cu toate acestea, acestea nu sunt adecvate în scopuri legale sau fiscale. Dacă aveți nevoie de numărul exact de FTE, este mai bine să alegeți o altă metodă.
  • Metoda 3
    Obțineți un calcul FTE profesional

    Imaginea intitulată Calculate FTE Pasul 9
    1
    Angajați un specialist în taxe pentru a calcula numărul de FTE în compania dvs. Calculul corect al FTE este important și, prin urmare, trebuie să vă asigurați că este făcut corect. Dacă faceți o greșeală în calculele dvs., aceasta poate avea un impact negativ asupra afacerii dvs. De exemplu, privind previziunile privind profitul, impozitele plătibile sau bugetele. Dacă nu sunteți sigur (ă) dacă sunteți capabil să calculeze propriile FTE ale companiei dvs., ar trebui mai degrabă să angajați un specialist în taxe sau un contabil pentru a face acest lucru pentru dvs.
    • Va trebui să oferiți persoanei pe care o angajați informații despre compania dvs., astfel încât acesta să dispună de toate informațiile necesare pentru a calcula numărul de FTE.
    • Persoana pe care o angajați are nevoie de acces la datele angajaților, declarațiile fiscale anterioare și, eventual, alte informații financiare sau organizaționale.
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 10
    2
    Adresați-vă unui avocat pentru ajutor. Unii consultanți juridici au experiență în acest domeniu și vă pot ajuta cu calculele dvs., astfel încât acestea să fie executate corect. Cereți sfatul juriștilor care se specializează în dreptul societăților comerciale sau în legislația fiscală atunci când se calculează numărul de FTE în compania dvs.
  • Imaginea intitulată Calculați FTE Pasul 11
    3
    Utilizați ENI pentru a întocmi statistici de afaceri. O analiză FTE poate fi utilă pentru a determina câți angajați sunt necesari într-o anumită parte a companiei sau în companie în ansamblu. Proprietarii FTE pot, de asemenea, să înțeleagă mai bine modul în care compania se dezvoltă de-a lungul anilor. Numerele Fte pot fi utilizate împreună cu alte date pentru a determina în ce măsură angajarea de angajați suplimentari contribuie la rezultatul operațional.
  • Dacă firma dvs. are angajați cu normă întreagă, poate avea sens să își convertească orele la ore întregi.
  • De asemenea, puteți utiliza FTE pentru a calcula raportul dintre numărul de angajați și profit, sau între numărul de angajați și spațiul de birou. Acest lucru poate fi util dacă trebuie să luați decizii cu privire la buget sau pentru angajarea sau concedierea angajaților.
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 12
    4
    Calculați numărul de ENI pentru cerințele legale. Anumite beneficii sau aranjamente depind de mărimea companiei. De exemplu, anumite cerințe legale nu se aplică sau chiar dacă societatea dvs. are mai puțin de 25 sau 50 de persoane în echivalentul în echivalent.
  • Imaginea intitulată Calculate FTE Step 13
    5
    Utilizați fte pentru a calcula cât timp elevii studiază. În acest fel, universitățile pot distinge elevii cu normă întreagă de studenții cu fracțiune de normă.
  • sfaturi

    • Numărul de FTE este independent de numărul de angajați. Numărul de FTE rămâne același chiar dacă cineva demisionează, cu excepția cazului în care compania ajustează dimensiunea organizației.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Conversia unei zecimale într-o fracțiuneConversia unei zecimale într-o fracțiune
    Fii student responsabilFii student responsabil
    Îmbunătățiți capacitatea de rezolvare a problemelorÎmbunătățiți capacitatea de rezolvare a problemelor
    Calculați procentele pe un calculatorCalculați procentele pe un calculator
    Faceți baniFaceți bani
    Faceți bani atunci când sunteți 13 aniFaceți bani atunci când sunteți 13 ani
    Găsiți un loc de muncă fără experiență profesionalăGăsiți un loc de muncă fără experiență profesională
    Țineți un apel de conferințăȚineți un apel de conferință
    Faceți bani de acasăFaceți bani de acasă
    Câștigați cu ușurință bani (pentru copii)Câștigați cu ușurință bani (pentru copii)

    © 2011—2021 sedhesrebsit.ru