Găsiți un mentor
Un mentor este, de obicei, un consilier sau un profesor voluntar care te ghidează prin munca, școala sau alte părți ale vieții tale. Uneori este o relație formală organizată între un profesionist și un novice, și, uneori, relația informală ca o prietenie cu un model. Chiar dacă decideți cum arată exact relația cu mentorul dvs., acest articol este proiectat pentru a vă ajuta să găsiți și de a modela relația dintre tine și ceilalți potențiali mentori ei înșiși. Citiți mai departe pentru a începe.
conținut
pași
Partea 1
Alege un fel de mentor
1
Înțelegeți rolul unui mentor. Un bun mentor vă va ajuta să învățați lucruri, dar nu veți face aceste lucruri pentru dvs. Un mentor oferă exemplul bun. De exemplu, un mentor academic va fi capabil să vă ofere sfaturi despre cum să studieze mai eficient, precum și sfaturi și exemple despre cum să vă atingeți cu succes obiectivele în moduri inteligente și alternative. Cu toate acestea, el sau ea nu vă va ajuta să vă corectați eseul pentru istorie, chiar înainte de a-l înmânați. Aceasta este diferența dintre un tutore și un mentor. Un bun mentor va:
- Evaluați punctele forte și punctele slabe.
- Ajutați la înțelegerea modului în care un subiect este structurat și organizat.
- Vă afișează noi perspective și corectați modele greșite de gândire.
- Îmbunătățiți abilitățile de luare a deciziilor.
- Veți cunoaște trucurile comerțului.
- Identificați instrumentele importante și lucrările de referință utile.
2
Luați în considerare un mentor academic. Aceasta înseamnă, de obicei, că aveți conversații personale cu cineva care excelează în subiectul sau subiectul pe care îl studiați, care are timpul să vă antreneze ca mentor și care este interesat de performanța dvs. academică. ia în considerare:
3
Luați în considerare un mentor în domeniul sportului și recreerii. Gândiți-vă la mentorii care excelează în sportul care vă interesează și unde doriți să vă dezvoltați în continuare. Chiar dacă aptitudinile atletice naturale trebuie să joace un rol important într-un mentor sportiv, trebuie să luați în considerare și aspectul uman al relației atunci când vă gândiți la un mentor sportiv. Un bun mentor al fotbalului ar trebui să fie o persoană sportivă, un atlet inteligent, o persoană cu o largă dezvoltare, precum și un jucător de piatră. ia în considerare:
4
Luați în considerare un mentor în domeniul muncii. Mentorii în domeniul muncii și alți mentori profesioniști sunt, de obicei, angajați cu succes în domeniu sau în ramuri în care doriți să lucrați și cine vă poate aduce câteva trucuri ale comerțului. Acest lucru poate fi orice, de la a investi la chitara blues. Gândește-te la cine e mai bun decât tine în ceea ce ai vrea să faci. ia în considerare:
5
Luați în considerare un mentor personal. Dezvoltați o relație cu cineva pe care îl admirați personal, nu ceea ce face persoana, ci cine este el și cum manipulează lucrurile. Gândiți-vă la oamenii cărora le priviți, fără să existe vreun motiv pentru asta. Un mentor personal ar putea fi una dintre următoarele persoane:
6
Gândiți-vă la alte modalități de a comunica. Un mentor poate fi un vecin sau un coleg de clasă pe care îl admirați, dar ar putea fi și o persoană pe care nu ați cunoscut-o niciodată. Cartea faimoasă Scrisori către un tânăr poet van Rainer Maria Rilke înregistrează corespondența dintre un poet renumit (Rilke) și un tânăr student și scriitor care ia trimis câteva poezii și a cerut sfaturi. ia în considerare:
Partea 2
Găsiți un mentor
1
Determinați rolul specific pe care mentorul dvs. ar trebui să îl joace pentru dvs. Scrieți orice probleme sau nevoi specifice pe care le aveți în domeniu sau subiect. Ar putea fi util să răspundeți la următoarele întrebări:
- Ce vrei să înveți?
- Ce așteptați de la mentor?
- Cum este ghidul dat de mentor?
- Cât de des doriți să vă întâlniți cu mentorul și unde?
2
Faceți o listă de posibilități. Efectuați o listă de mentori posibili pe baza criteriilor dvs. personale și dorințelor pentru relație. Organizați lista și puneți mai întâi prima dvs. alegere.
3
Gândește-te la ce vrei să spui. Dacă pasi pe profesor după o prelegere și întreabă: "M-am gândit la asta: v-ar plăcea să fiți mentorul meu?" acest lucru ar putea speria celălalt dacă nu explicați ce înțelegeți prin asta. Se pare ca un important și un angajament mare, în timp ce loc doar în realitate și să vrea să vorbească cu alții despre fizica în timp ce savurați o ceașcă de cafea. Fii specific și explică ceea ce cauți.
4
Începeți prin a vă apropia de posibilii dumneavoastră mentori. Finalizați-vă lista până când cineva este de acord să îndeplinească rolul de mentor pe care l-ați propus.
5
Planificați o întâlnire. Nu așteptați prea mult după ce cineva a fost de acord să îndeplinească rolul de mentor. Faceți planuri concrete pentru a vă întâlni într-o anumită zi și la un anumit moment și pentru a stoca o găleată de bile de golf pentru a vă îmbunătăți leagănul sau pentru a vă vedea temele pentru matematică împreună.
Partea 3
Menținerea unei relații sănătoase cu mentorul tău
1
Faceți o grilă și fixați-o. Chiar dacă tu și mentorul tău comunicați în principal prin e-mail sau prin internet, în ultimul moment nu declanșezi o mulțime de întrebări în același timp pe de altă parte, dacă acest lucru nu se potrivește cu relația formată anterior pe care ai stabilit-o.
- Dacă relația se termină într-un mod natural, atunci este bine să puneți un punct în spatele ei. Dacă sunteți sigur (ă) că ați îmbunătățit suficient abilitățile pe care ați dorit să le învățați de la mentorul dvs. și că sunteți sigur (ă) că puteți face acest lucru fără întâlnirea săptămânală, spuneți celeilalte persoane.
2
Asigurați-vă că ambele părți beneficiază de relația. Gândiți-vă la ceea ce vă puteți oferi mentorului dvs. ca serviciu de întoarcere. Ca profesor vă oferă o mulțime de sfaturi gratuite pe poveștile tale scurte, cere alte nevoi tehnice biroul de sprijin poate ajuta în timp ce face cercetare. Conectarea și configurarea noului router wireless ar putea fi o modalitate bună de a câștiga o favoare.
3
Afișați-vă aprecierea. Scrieți o scrisoare sau un e-mail mentorului dvs. pentru al informa despre evoluția dvs. Nu uitați să vă mulțumiți mentorului pentru contribuțiile sale specifice. Acest lucru va da mentorului sentimentul că este util, necesar și de asemenea bun la locul de muncă.
4
Păstrați relația dintre dvs și mentorul dvs. pur purtătoare de afaceri. Dacă te implici emoțional cu mentorul tău, acest lucru nu este de obicei bun pentru procesul de orientare, mai ales când vine vorba de cineva cu care lucrezi.
avertismente
- Acest articol nu este despre găsirea unui mentor pe wikiHow.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Realizați un obiectiv
- Faceți o impresie
- Schimbați-vă viața spre bine
- Fiind de succes
- Scrie o scrisoare
- Creați un portofoliu de artă
- Scrierea unui eseu personal
- Supraviețuiți școlii
- Deveniți o Dominatrix
- Faceți o curte cu o femeie
- Fiți un frate bun
- Deveniți un călugăr budist
- Creați un plan de dezvoltare personală
- Găsiți un model de rol
- Aflați de ce cineva te tratează prost
- Recuperarea persoanei dragi
- Folosiți-vă și îmbunătățiți abilitățile
- Nu vă descurajați
- Dezvoltați pasiunea
- Deveniți un tatuator
- Luați provocări