Răspundeți la întrebări despre etica muncii dvs.

munca Ethos sau etica muncii se referă la atitudinea cuiva, sentimentele și convingerile despre munca lui sau a ei. Starea de etică a muncii unei persoane determină modul în care se ocupă persoana cu responsabilități profesionale, cum ar fi stabilirea obiectivelor și realizare, munca grea, finisare sarcini, lucru independent, fiabilitate, cooperare, comunicare, onestitate

conținut

Pași
Partea 1evaluați-vă etica muncii
Partea 2răspundeți la întrebări despre etica muncii dvs.
Partea 3puneți întrebări în timpul interviului dvs. de angajare
Sfaturi

, efortul, oportunitatea, determinarea, conducerea, sarcinile voluntare și dedicarea. O etică profesională puternică - una care include o metodă pozitivă și productivă de lucru - este considerată a fi importantă în rândul forței de muncă. Din acest motiv, nu este neobișnuit ca angajatorii să-i ceară potențialilor angajați cu privire la etica muncii lor. Deoarece etica muncii este un subiect complex și individualist, este important să vă gândiți cu atenție la propria filozofie a muncii, astfel încât să vă puteți exprima cel mai bine atunci când este necesar.

pași

Partea 1
Evaluați-vă etica muncii

Imaginea intitulată Răspundeți ce este etica dvs. de lucru Pasul 1

Evaluați prioritățile privind munca. Este munca dvs. prima dvs. prioritate sau sunt alte aspecte ale vieții dvs. mai importante?

Credeți că munca dvs. este prima dumneavoastră prioritate și că sunteți în măsură să vă potriviți celelalte responsabilități legate de munca voastră.
O persoană cu un echilibru sănătos între viața profesională și viața privată este un candidat atractiv pentru majoritatea companiilor. Multe companii pot chiar să vă pună întrebări despre interesele dvs. din afara domeniului dvs. de activitate.

Imaginea intitulata Raspunde Care este pasul dvs de lucru etic 2

Evaluați relația dvs. cu locul de muncă curent. Pentru a răspunde cel mai bine la întrebări despre etica muncii dvs., trebuie mai întâi să aveți o înțelegere aprofundată a modului în care vă ocupați personal de munca dvs. Luați în considerare următoarele:

Atitudinea dvs. față de munca dvs. se referă la abordarea dvs. față de responsabilitățile pe care le implică munca voastră. Cineva cu o etică profesională puternică are o atitudine pozitivă și dispusă atunci când vine vorba de a-și lucra slujba.

Sentimentele tale legate de muncă sunt legate de modul în care munca afectează performanța ta și este un factor important care contribuie la etica muncii tale generale. Munca vă poate oferi un sentiment energetic, mândru și pozitiv despre dvs. și despre realizările voastre. Pe de altă parte, puteți simți că munca te face tensionată.

Opiniile dvs. privind munca se referă la rolul pe care munca dvs. îl atribuie în legătură cu viața. De exemplu, ați putea crede că munca își construiește caracterul și este esențială pentru o viață echilibrată.

Imaginea intitulată Răspundeți ce este etica dvs. de lucru Pasul 3

Faceți o prezentare generală a sentimentelor dvs. cu privire la diferite aspecte ale muncii dvs. Prin scrierea acestor idei, puteți aminti mai bine detalii importante despre etica muncii și abilitățile dumneavoastră pentru un interviu de angajare.

Cum vă simțiți să lucrați cu ceilalți? Descrieți atât avantajele, cât și dezavantajele contactului direct cu colegii și clienții.

Cum vă simțiți să continuați să învățați și să vă extindeți abilitățile? Descrieți-vă atitudinea și sentimentele legate de timpul suplimentar pentru un antrenament.

Cum vă simțiți în legătură cu orele suplimentare sau în circumstanțe dificile? Indicați-vă atitudinea față de orele suplimentare de lucru sau lucrul în circumstanțe nefamiliare și situații dificile.

Imaginea intitulată Etapa muncii Pasul 4

Gândiți-vă la cazuri specifice din cariera dvs. Acestea vă ajută să descrieți caracteristicile specifice ale eticii dvs. de lucru, cariera dvs. a beneficiat. Acestea pot fi:

Lucrul într-o echipă: a existat un anumit moment când lucrul cu o echipă a fost dificil sau pozitiv? Cum a ajutat sau te împiedica să lucrezi împreună cu alții?

Lucrul cu un client dificil: a existat un scenariu dificil cu un client? Cum ați rezolvat contactul problematic cu acel client, luând în considerare în același timp nevoile clienților și limitările companiei?

Partea 2
Răspundeți la întrebări despre etica muncii dvs.

Imaginea intitulată Răspundeți care este eticii dvs. de lucru Pasul 5

Pregătește-te pentru posibile întrebări despre etica muncii tale. Alte întrebări se pot referi la atitudinea dvs. față de locul dvs. de muncă curent, performanța muncii, capacitatea de a lucra împreună, aptitudinile etc.

Întrebările despre etica profesională nu trebuie neapărat să fie formulate ca fiind "Descrieți etica muncii" sau "Care este etica muncii dvs."?
Astfel de întrebări sunt, de exemplu: „Cum te-ai descrie«»Îți place să lucreze într-o echipă«»Ce părere aveți de a urma un curs de formare și de învățare noi abilități?

Imaginea intitulată Răspundeți care este lucrarea dvs. etică Pasul 6

Oferiți-i un răspuns onest care implică o etică puternică a muncii. Alegeți caracteristicile atitudinii, sentimentelor și convingerilor tale despre munca ta și dăruiește un răspuns care este în concordanță cu cine ești, dar asta face filosofia voastră de muncă cât mai bună posibil.

De exemplu, puteți indica faptul că lucrați cu dedicație, deoarece considerați că este important să faceți tot ce vă stă în putință și pentru că atunci vă simțiți mulțumiți și satisfăcuți.

De asemenea, puteți spune că faceți tot ce vă stă în putință pentru a vă asigura că vă bucurați de munca dvs., ceea ce vă ajută să vă îndepliniți sarcini cu entuziasm.

Subliniați că vedeți un loc de muncă ca o experiență de învățare în curs de desfășurare, și sunteți mereu în căutarea de noi de formare si ateliere de lucru posibilitatea de a extinde abilitățile dumneavoastră și de a contribui la un nou mod, inovatoare la locul de muncă. Angajatorii sunt adesea în căutarea pentru persoanele care doresc să aprofundeze cunoștințele lor cu privire la locurile lor de muncă, și pot aduce perspective noi pentru echipa lor.

Imaginea intitulată Răspundeți care este etica ta de lucru Pasul 7

Utilizați exemple din viața reală pentru a vă sprijini răspunsul. Gândiți-vă la situațiile pe care le-ați experimentat, care ilustrează etica muncii pe care o susțineți că o are despre ea.

De exemplu, dacă spui că dai onestitate o prioritate înaltă, trebuie să menționezi un scenariu în viața ta în care erai cel mai sincer, în circumstanțe dificile.

Dacă pretindeți că lucrați bine cu alții, descrieți un proiect de grup cu care ați contribuit cu succes.

Imaginea intitulată Răspundeți care este etica dvs. de lucru Pasul 8

Descrieți o situație dificilă în timpul ultimului loc de muncă și cum ați lucrat pentru ao rezolva. Descrieți cum ați identificat cu succes problemele cu ceilalți pentru a ajunge la o soluție.

Utilizați exemple concrete. Ați putea spune ceva de genul: "Un client a avut o problemă cu contul și au fost foarte supărat și supărat. Am reușit să rămân foarte calm și înțelegând în timp ce lucram pentru rezolvarea problemei. A trebuit să lucrez direct cu managerul meu pentru a găsi o soluție care să răspundă nevoilor clientului și ale companiei în același timp. În cele din urmă, clientul a fost mulțumit de soluție și de modul în care am lucrat împreună cu echipa mea.

Partea 3
Puneți întrebări în timpul interviului dvs. de angajare

Imaginea intitulată Răspundeți ce este etica dvs. de lucru Pasul 9

Apoi puneți întrebări despre potențialul loc de muncă. Angajatorii sunt cei mai interesați de candidații care pun întrebări în timpul unei conversații. Există întrebări foarte bune pe care le puteți pune după o întrebare despre personalitatea dvs., despre etica muncii sau despre capacitatea de a lucra împreună, cum ar fi:

"Care abilități și experiențe sunt un candidat ideal pentru compania dvs.?" Aceasta este o bună ocazie pentru potențialul dvs. angajator de a pune toate cardurile pe masă și să descrie exact ceea ce caută. Ar putea fi o modalitate bună de a veni cu mai multe răspunsuri despre tine și despre etica ta de lucru, despre care nu ai menționat încă.
"Oferiți formare profesională sau formare profesională suplimentară?" Aceasta este o modalitate bună de a arăta că sunteți interesat de mai multe cunoștințe despre noi modalități de a vă face treaba și că sunteți dispus să creșteți împreună cu compania.

Imaginea intitulată Răspundeți care este pasul dvs. de lucru etic 10

Puneți întrebări despre mediul echipei la locul de muncă. Acest lucru arată că sunteți interesat să facă parte dintr-o echipa de succes, și gândiți-vă moduri în care pot contribui la competențe și o astfel de echipa.

- Poți să-mi spui despre echipa în care voi lucra? Acest lucru vă arată că știți că urmează să lucreze într-un mediu de echipă și astfel de cerere poate iniția descrie cât de bine ai lucrat cu alții în trecut.

"Descrieți modul în care atitudinea și modul de lucru se încadrează în filosofia companiei sau a echipei. Ați putea spune: "Sunt un jucător de echipă eficient. În primul rând, evaluez unde, în echipa mea, abilitățile mele pot fi cele mai eficiente și apoi pot oferi strategii în acest domeniu. Îi dau colegilor sprijin și feedback pozitiv.

Imaginea intitulată Răspundeți care este pasul dvs. de lucru etic 11

Evitați întrebările despre beneficii și salarii. Nu este o idee bună de a pune întrebări cu privire la beneficiile, petrecere a timpului liber, schimbarea unui program de lucru, sau zvonuri este posibil să fi auzit, sau de a pune o mulțime de întrebări cu caracter personal către persoana care conduce interviul cu tine.

Păstrați-le la întrebări specifice despre potențialul dvs. loc de muncă, compania în general și echipa în care veți lucra.

Întrebările privind bonusurile și salariile pot fi solicitate ulterior în procedura de depunere a cererilor, în loc de primul interviu.

sfaturi

În cazul întrebărilor privind etica muncii în timpul interviurilor de angajare, intervievatorii caută adesea pe cineva care are o atitudine pozitivă, un jucător de echipă, cineva care are inițiativă, suficient de flexibil pentru a se ocupa de mai multe sarcini, de a putea face față timpului său și de a învăța continuu.
Întotdeauna îmbrăcați cu succes. Investește într-un costum care este curat, se potrivește bine și făcut pentru a măsura. Nu purtați haine murdare sau încrețite, parfumuri grele sau culori rușinoase.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit