Un interviu bun de muncă

Dacă doriți să aveți un interviu de angajare de succes, trebuie să vă pregătiți bine în avans, astfel încât să știți ce întrebări să întrebați și cum să răspundeți la întrebările care vi se adresează. Trebuie să rămâi respectuos, profesionist și politicos cu orice preț când îi arăți angajatorului motivul pentru care ești candidatul ideal pentru această slujbă. Dacă doriți să știți cum să obțineți lucrarea de vis în cel mai scurt timp, trebuie doar să urmați pașii de mai jos.

conținut

Pași
Partea 1fi pregătit
Partea 2fii profesionist
Partea 3aflați ce trebuie să faceți în timpul unui interviu prin telefon sau prin skype
Sfaturi
Avertismente

pași

Partea 1
Fi pregătit

Începeți cu pregătirea dvs. cât mai curând posibil. Firmele mai mari vă vor contacta, în general, cu o lună în avans, pentru a stabili o întâlnire pentru un interviu de angajare. Asigurați-vă că petreceți întreaga lună pregătirea pentru conversația dvs., astfel încât să introduceți conversația cu ușurință și bine informată.

Faceți cercetări. Căutați informații despre companie și, în special, despre departamentul sau departamentul unde se încadrează postul. Colectați cât mai multe informații de fond pe care le puteți găsi, astfel încât să nu aveți gura plină de dinți dacă vi se cere să le spuneți ceva în timpul conversației.
De asemenea, utilizați motoarele de căutare pe internet pentru a efectua cercetări asupra persoanelor cu care aveți interviul de angajare (sau pentru persoanele pe care le considerați că au o conversație cu dvs.). Dacă nu puteți găsi ceva, încercați LinkedIn. Aceasta este o rețea socială axată pe lucru care vă poate ajuta să vă stabiliți contacte de afaceri.

Obțineți ajutor de la alții. Nu trebuie să vă pregătiți pentru interviul dvs. de angajare în întregime. Există câteva resurse valoroase pe care le puteți ajuta în timpul pregătirii. Iată câteva modalități prin care puteți cere ajutor:

Căutați experți. Găsiți un mentor și / sau o persoană care a absolvit aceeași colegiu sau universitate ca dvs. și care vă desfășoară în prezent o poziție pe care doriți să o aveți. Discutați cu cealaltă persoană pentru a vă arăta în spatele scenei. Cereți sfatul. Puteți folosi Linkedin pentru a lua legătura cu acești oameni.

Pregătiți-vă împreună cu un partener. Căutați un prieten care se pregătește, de asemenea, pentru un interviu de angajare. Întrebați-vă între timp întrebări pentru a vă putea obișnui cu aspectele verbale și sociale ale unui interviu de angajare și pentru a vă simți bine aici. De asemenea, puteți spune celelalte anecdote diferite pe care intenționați să le utilizați în timpul interviului dvs. de angajare. Întrebați cealaltă persoană despre ce spune fiecare poveste despre dvs. și folosiți feedback-ul său pentru a selecta acea poveste care ilustrează cel mai bine acele caracteristici ale dvs. pe care doriți să le arătați persoanei cu care aveți conversația.

Imagine cu titlul Interviu cu o slujbă bună Pasul 2

Pregătiți-vă să adresați cel puțin trei întrebări. Acestea nu ar trebui să fie lucruri pe care le puteți afla cu ușurință, făcând cercetări simple. Luați în considerare ceea ce doriți să știți despre această companie specifică și cum funcționează la această companie diferită de cea de la o altă companie. Amintiți-vă că un interviu de angajare nu este doar o modalitate prin care compania să vă cunoască, ci și o modalitate de a cunoaște compania. Deci, trebuie să arătați că sunteți interesat de companie dacă doriți ca interlocutorul dvs. să creadă că sunteți serios și chiar că aveți grijă de el. Faceți o listă cu cel puțin trei întrebări pe care doriți să le întrebați. Puteți include următoarele puncte:

Întrebați-vă în ce mod vă puteți dezvolta în cadrul companiei. Desigur, aplicați pentru o anumită poziție, dar puteți arăta că intenționați să continuați să lucrați pentru companie pe termen lung.

Întrebați cu cine veți lucra îndeaproape. În felul acesta, vă arătați că sunteți interesat de persoanele cu care veți comunica în companie - și vă poate ajuta să aflați dacă lucrarea se potrivește cu dvs. dacă se dovedește că lucrați în principal împreună cu unul dintre parteneri critici și sarcastici care nu vă plac.

Cereți mai multe informații despre una dintre sarcinile care fac parte din descrierea postului. Arătați că ați citit cu atenție descrierea postului și că vă gândiți la cum va arăta viața de zi cu zi a companiei.

Pregătește-te să răspundă la întrebările standard care vor fi cerute. Chiar dacă puteți fi întotdeauna surprins în timpul unui interviu de angajare, există o serie de întrebări standard care sunt adesea întrebate în timpul unui interviu de angajare. Prin urmare, este bine să vă pregătiți înainte de a merge la interviu, astfel încât să puteți răspunde la întrebări cu atenție și onestitate. De exemplu, nu pare că sunteți copleșit de o întrebare sau că nu ați petrecut timp pregătirea conversației. Iată câteva întrebări importante care pot fi întrebate:

Care sunt punctele tale forte? Puteți să ne dați un exemplu concret pentru explicații?

Care sunt slăbiciunile tale? (Nu spune ca nu au puncte slabe sau dacă nu ați făcut o greșeală. Deci, se pare ca esti arogant.)

De ce vrei să lucrezi pentru această companie? De ce crezi că te vei potrivi bine aici?

Care sunt obiectivele tale pe termen lung în ceea ce privește munca?

Care a fost cea mai mare provocare cu care v-ați confruntat vreodată în timpul muncii dvs.? Cum te-ai ocupat de asta?

Sunteți bine să lucrați împreună în grupuri? Poți să dai un exemplu care să arate că ești puternic în asta?

De ce ați ales să părăsiți actualul angajator? (Dacă lucrați în altă parte chiar acum, fiți sincer despre motivul pentru care doriți să ieșiți fără să fiți pronunțați negativ sau să spuneți lucruri rele despre angajatorul dvs. actual). Asigurați-vă că sunteți întotdeauna respectuos.

Imagine cu titlul Interviu cu o slujbă bună Pasul 3

Vino puțin devreme. Asigurați-vă că purtați haine adecvate și că ați luat tot ce aveți nevoie. În mod ideal ar trebui să aduci un dosar îngrijit cu foi de hârtie în vrac și copii extra din CV-ul tău. Asigurați-vă că aduceți și niște pixuri și creioane, astfel încât să puteți lua note și să aveți un pix cu dvs. dacă vi se cere să faceți acest lucru.

De asemenea, este important să știți ce aveți dreptate nu pentru a lua cu tine. Lăsați calculatorul și radiera la domiciliu. Dacă este cu adevărat necesar să luați telefonul mobil cu dvs., asigurați-vă că l-ați oprit complet înainte de a începe conversația. De asemenea, trebuie să fie clar că nu trebuie să luați pe nimeni cu dvs. în conversație.

ga nu la interviul dvs. de locuri de muncă cu o ceașcă de cafea Takeaway. Acest lucru arată că vă apropiați prea mult de conversație sau că sunteți prea disperat.

Partea 2
Fii profesionist

Fii clar. Dacă vi se cere să răspundeți la o întrebare despre un caz, discutați despre modul dvs. de gândire cu partenerul dvs. de discuție. Nu vă fie teamă să întrebați dacă ideile dvs. s-au înțeles bine - veți fi judecați de cât de bine vă puteți structura procesul de gândire și nu de numărul de întrebări pe care le adresați. Discutarea modului tău de gândire este o modalitate bună de a implica partenerul tău de discuții și de a schimba mai mult interviul de angajare într-un fel de discuție.

Nu ezitați să întrebați dacă există ceva care nu vă este clar. Veți putea da un răspuns mai bun dacă știți exact ce este necesar de la dumneavoastră. Asigurați-vă că nu puneți o întrebare la fiecare două secunde, pentru că atunci se pare că nu înțelegeți ce înseamnă conversația.

Vinde-te. Care sunt caracteristicile tale unice care te diferențiază de ceilalți și cum poți să te asiguri că se potrivesc dorințelor companiei? Asigurați-vă că utilizați o mulțime de exemple pentru a demonstra care sunt aptitudinile pe care le aveți. Arătați-vă interlocutorului că puteți să vedeți experiențele anterioare într-o lumină pozitivă - nu este timpul să vă plângeți de lucrurile pe care le-ați urât în lucrarea anterioară.

Vă amintiți exemplele de puncte forte pe care le-ați scris mai devreme? Acesta este exact momentul în care îl puteți folosi în mod corespunzător.

Există o diferență între a fi încrezător și laudă. Asigurați-vă că arătați ce înseamnă un angajat calificat, inteligent fără să vă laudați.

Fii curios. Nu uitați să vă adresați întrebările. Acordați o atenție deosebită în timpul răspunsului partenerului dvs. - poate doriți chiar să luați note. Acest lucru demonstrează nu numai că ascultați, ci și că vă puteți gândi mai târziu la conversație, în cazul în care trebuie să faceți o alegere între mai multe locuri de muncă.

Nu întrebați aceleași întrebări pentru fiecare interviu. Puneți întrebări care sunt direcționate către companie pentru a arăta că ați făcut cu adevărat cercetări.

Imagine cu titlul Interviu cu o slujbă bună Pasul 8

Fii politicos. Mai întâi ascultați fiecare întrebare înainte de a începe să oferiți un răspuns. Niciodată nu presupune că ai citit interlocutorul CV-ul, dar, de asemenea, trata pe ceilalți, nu ca și cum el sau ea nu a făcut acest lucru. Nu uitați să trimiteți o scrisoare de mulțumire prin e-mail după un interviu de angajare foarte reușit. Acest lucru nu este foarte comun în țara noastră și poate, prin urmare, să pară dezgustător sau subțire. Asa faceti acest lucru numai daca conversatia a mers foarte bine sau daca ati avut deja mai multe conversatii cu compania. Scrisoarea sau e-mailul trebuie să fie, bineînțeles, sinceră. Este, în general, mai bine să trimiteți un e-mail decât o scrisoare scrisă de mână, deoarece e-mailurile sunt mai rapide. Cu toate acestea, citiți bine textul și corectați-l înainte de al trimite. De asemenea, asigurați-vă că textul dvs. este suficient de personal.

Fiind politicos înseamnă, de asemenea, că nu uitați să vă mulțumiți partenerului de conversație pentru interviu ulterior. Arătați celeilalte persoane pe care le apreciați cu adevărat timpul și efortul pe care le-a pus în conversație.

Păstrați complet. Continuați să efectuați interviuri de angajare. Cele mai multe conversații pe care le faceți, cu atât veți deveni mai bine. Nu vă descurajați. Este puțin probabil să vi se ofere o slujbă de vis imediat după primul dvs. interviu, dar asta nu înseamnă că trebuie să vă ajustați dorințele după al treilea interviu. Continuați să vă concentrați asupra a ceea ce este realist pentru cineva care are obiective și fundal. Deci, veți găsi în cele din urmă locul de muncă pe care îl căutați.

Partea 3
Aflați ce trebuie să faceți în timpul unui interviu prin telefon sau prin Skype

Imagine cu titlul A avea un interviu de lucru bun Pasul 7

Aflați ce trebuie să faceți în timpul unui interviu telefonic. Un interviu telefonic are de obicei loc cu un membru al personalului care știe foarte puțin despre locul de muncă, precum și despre termenii tehnici care au legătură cu un anumit loc de muncă. Prin urmare, asigurați-vă că utilizați cuvintele cheie și buzzwords când răspundeți la întrebări. Încercați să schițați o imagine cu ajutorul cuvintelor, deoarece partenerul dvs. de conversație nu primește sugestii vizuale de la dvs. Faceți acest lucru și veți transmite interviul telefonic cu succes.

Tratați un interviu telefonic ca unul într-adevăr interviu personal de angajare. Mergeți într-un loc liniștit, nu vă distrați, nu faceți alte lucruri sub conversație decât să vorbiți și să vorbiți încet și clar.
Puneți notele înaintea dvs., dar fiți pregătiți să improvizați atunci când este necesar. Dacă aveți notele cu dvs., vă simțiți mai încrezători în ceea ce să spuneți, dar nu vă sprijiniți.
Rochie frumos. Dacă te îmbraci profesional, te vei simți mai bine pregătit decât atunci când intri în interviul telefonic în pijama ta.

Aflați ce trebuie să faceți în timpul unui interviu prin Skype. Interviurile prin Skype sunt mai populare decât oricând și sunt o modalitate bună pentru angajatori de a afla în timpul primelor sau a două interviuri rotunde potențialii angajați care probabil nu sunt potriviți pentru un loc de muncă. Deci, găsiți un loc bine luminat, cu un fundal simplu, profesionist, rochie îngrijit și aveți grijă de dvs. și testați camera web și microfonul în prealabil pentru a vă asigura că sunteți gata pentru conversație.

Tratezi un interviu de angajare prin Skype în același mod ca un interviu personal. Nu credeți că este mai puțin important sau profesional, tocmai pentru că discutați unul cu altul prin intermediul computerului.

sfaturi

Mulți intervievatori doresc să pună o întrebare la sfârșitul conversației "Cu care vă puteți descrie cel mai bine trei adjective?" Fiți pregătit să răspundeți la o astfel de întrebare.
Dacă aveți o întrebare despre ceva despre care nu știți nimic sau despre care este foarte puțin, atunci este mai bine să spuneți ceea ce știți și apoi să fiți cinstit. Spune ceva de genul "Acesta nu este punctul meu forte ... dar sunt cu siguranță dispus să aflu asta."
Dacă sunteți respins de un apel telefonic, fiți politicos și mulțumiți celeilalte persoane pentru că v-au considerat. Cine știe, nu funcționează cu persoana care a adoptat compania. Dacă se întâmplă acest lucru, compania vă poate lua din nou în considerare.
Evaluați-vă după fiecare interviu de angajare. După conversație, încercați să vă vedeți din perspectiva unei zbura pe perete. Fii obiectiv. Întrebați-vă ce ați făcut greșit, ce ați făcut bine, ce ați putea face mai bine, cum ați fi putut face o impresie mai bună, care întrebări au fost greu de răspuns și așa mai departe. Scrieți aceste puncte de atenție pe scurt. Faceți cercetare sau gândiți-vă la subiectele pe care le-ați fi putut da răspunsuri mai bune. Citiți aceste note pentru următoarea dvs. conversație. Veți fi uimiți de cât de mult veți face mai bine cu fiecare interviu ulterior.
Fiți prea devreme pentru interviul de angajare. Încearcă să fii 15-20 de minute mai devreme. Utilizați timpul necesar pentru a vă revizui notele. Venind târziu sau doar la timp cauzează adesea stres și partenerii de conversație pot observa acest lucru în timpul interviului.
Dacă vi se adresează o întrebare și răspunsul poate dura mult timp, spuneți pe scurt cele mai importante lucruri. Atunci spune "Pot să intru mai detaliat despre asta dacă vrei." Adesea partenerii vor vorbi "Nu, este bine. A fost un răspuns bun." De asemenea, aceștia au un program de lucru pe care trebuie să-l adere și să țină cont de faptul că timpul alocat pentru interviu nu este irosit.
Intervievatorii încearcă să formuleze o opinie despre personalitatea ta. Ei încearcă să determine ce fel de jucător de echipă veți fi și să vă evaluați abilitățile pentru a învăța lucruri noi. În plus, ei formează o opinie despre caracterul tău. Nu este vorba doar de cunoștințele tehnice pe care le aveți. Cineva care arată că are o personalitate pozitivă și că poate lucra bine împreună poate avea un mare avantaj față de candidații care nu pot decât să arate că sunt buni din punct de vedere tehnic.
Utilizați timpul în timpul interviului într-o manieră eficientă și eficientă. Aveți grijă să nu vă distrați și să faceți salturi. În acest fel, pierdeți timp prețios. Un interviu de serviciu de o oră poate trece foarte repede. Încearcă să fii eficient în utilizarea cuvântului tău și să dai răspunsuri concise. De asemenea, încercați să lăsați 10-15 minute la sfârșit, pentru a putea pune întrebări și puteți, de asemenea, să vă formați o opinie despre ele într-un mod diplomatic. Purtați un ceas de mână pentru a vă ține ochii la timp.
Încercați să găsiți un echilibru între numirea calităților dvs. și încercarea de a nu vă întâlni ca pe cineva care se laudă despre ei înșiși.
Nu includeți personal respingeri. Motivul pentru care nu ați primit un loc de muncă este că ați ales un candidat care este mai bine calificat. Continuă să aplici și să ai conversații. Cu fiecare nou interviu de angajare este mai probabil să găsești un loc de muncă nou.
La fiecare interviu de angajare, aduceți o listă scurtă și bine tipată de puncte pe care doriți să o atingeți în timpul interviului. În acest fel nu uitați lucruri importante. Puteai vedea asta drept top 10. Pune lista în fața ta. Încercați să includeți câteva dintre aceste puncte în răspunsurile dvs. De exemplu, dacă ați făcut un curs cu privire la un subiect conex, asigurați-vă că listați acest lucru. Dacă sunteți un bun ascultător sau aveți abilități puternice de comunicare, nu uitați să îl menționați. Utilizați aceste puncte atunci când se potrivește, dar nu exagerați. Aceasta este lista de puncte pe care altfel ați spune-o "Aș fi vrut să spun asta!"
Planificați timp suplimentar pentru a găsi un loc de parcare atunci când veniți cu mașina. Uneori poate fi o provocare să găsiți un loc de parcare într-un loc unde nu sunteți familiarizat. Nu uitați să vă înscrieți și să plătiți la contorul de parcare, dacă există un stat.
Vizualizați prognoza meteo în prealabil. Condițiile meteo nefavorabile pot duce la întârzieri de-a lungul drumului. Așa că ține minte și pleacă mai devreme. Luați-vă o umbrelă când vă așteaptă ploaia. Nu vrei să ajungi la companie ca o pisică înecată.

avertismente

Unul dintre trucurile pe care intervievații le folosesc este să renunțe la o tăcere în timpul conversației. Mulți oameni se simt incomod cu această tăcere și vor face aproape totul pentru a întrerupe tăcerea. Este posibil să dezvăluiți sau să spuneți ceva pe care îl regreți după aceea.
Pentru posturile importante, comisioanele de aplicare sunt de obicei utilizate atunci când mai multe persoane vă pun la îndoială în același timp. Încercați să recunoașteți diferitele roluri pe care fiecare dintre membrii comitetului le poate adopta fiecare. Se întâmplă de multe ori că cel puțin un membru al comitetului își asumă rolul de tip rău și întreabă întrebări neașteptate și chiar nenorocite. Aceasta este o tactică care este utilizată intenționat pentru a vedea cum reacționați. Încercați să rămâneți liniștiți și nu lăsați pe cealaltă persoană să vă supărească. Dacă cineva vorbește prin voi, nu mai vorbiți și lăsați celălalt să întrebe următoarea întrebare. Dacă bănuiți că această tactică este utilizată intenționat, puteți să vă ajustați comportamentul în consecință.
Un alt truc pe care intervievatorul l-ar putea folosi este să întrerupă continuu conversația. Aceste întreruperi pot fi accidentale sau programate, dar încercați să rămâneți politicoși și să continuați să zâmbiți, chiar dacă vă pierdeți concentrarea sau dacă sunteți iritat.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit