Spunând la revedere colegilor

Indiferent dacă te duci acolo unde iarba e mai verde sau te oprești din frustrare cu slujba ta - ultima zi la serviciu poate fi destul de emoțională. Încercați să faceți o zi memorabilă, fiind sinceră și deschisă. Pentru că ați putea avea în continuare contact cu unii dintre colegii dvs. în viitor, profesional sau personal, este absolut esențial să vă ocupați cu acest lucru tacut și decent. Dacă vă ocupați de acest lucru personal sau prin e-mail, spuneți la revedere nu trebuie să fie stresantă.

pași

2

Spuneți la revedere tuturor la timp. Faceți asta cu o zi înainte de ultima zi de lucru, astfel încât aceasta să fie mai puțin stresantă și plină, mai ales dacă aveți încă de lucru. Așteptarea până la penultima zi vă oferă, de asemenea, posibilitatea de a vă completa toate proiectele fără ca colegii dvs. să vină să vă salute de fiecare dată.

3

Separați fiecare coleg individual în măsura în care este posibil. Deci, asigurați-vă că totul este gata pentru asta. Acest lucru vă oferă dvs. și celorlalți un sentiment de închidere, deoarece aceasta este ultima dată când vă aflați printre colegii dvs.

4

Rețea cu oameni înainte de a pleca. Încercați să vă conectați cu cât mai mulți colegi posibil prin diferitele rețele sociale înainte de a pleca. Faceți acest lucru numai cu acei oameni cu care doriți să păstrați legătura și nu simțiți că ar trebui să marcați pe toată lumea ca pe un prieten pe Facebook pentru a face acest lucru mai ușor.

5

Păstrați-l scurt. În cazul în care se referă la un mediu de afaceri, păstrați-l similar. Nu este necesar să facem un spectacol amplu al acesteia. Spuneți colegilor dvs. că este plăcut să lucrați împreună, să vă dați tuturor celor mai buni și să vă spunem că ne veți contacta în curând. Nu trebuie să fie mai complexă decât asta.

6

Rămâi pozitiv. Dacă vi se cere să plecați sau dacă vă lăsați în afara frustrării, poate fi o provocare să vă opriți în timp ce spuneți la revedere colegilor. Încercați să rămâneți liniștit pentru a vă imaginați cât mai degrabă posibil. Rămâi pozitiv și păstrați-l scurt, chiar dacă simțiți o mare frustrare. Ești fericit după aceea, dacă ai făcut-o.

7

Invitați prietenii pentru un moment mai personal / întâlnire după lucru. Locul de muncă poate fi uneori puțin confuz, deoarece există oameni care se deplasează în jurul pe care îl ocupați mult mai des și colegii care vă cunosc mai mult sau mai puțin superficial (pe lângă persoanele pe care nu le puteți trata corect). Menținerea unui partid mare pentru toată lumea nu are sens, dacă nu are ocazia.

2

Mențineți tonul pozitiv. S-ar putea să fiți tentat să scrieți despre momente dificile, mai ales dacă sunteți concediați. Dar este mai bine să rămâi pozitiv și să te prezinți cât mai bine posibil. Acest lucru face mai ușor să vă conectați cu unii dintre foștii dvs. colegi într-o etapă ulterioară.

3

Păstrați e-mail-ul scurt și la punct. Nu lăsați-l să devină un tratat lung, ci limitați-vă la câteva reguli. Nu este necesar să explicați motivul real pentru care plecați. Dacă oamenii au întrebări, puteți indica faptul că vă pot contacta sau pot vorbi personal. Menționați doar că mergeți mai departe și ați decis că este timpul pentru altceva.

4

Nu uitați să menționați detaliile dvs. de contact, dacă doriți. E-mailul de rămas bun poate să se încheie cu detaliile dvs. de contact. Menționați numărul mobil, adresa de e-mail și ID-ul Linkedin astfel încât colegii să vă poată contacta. Nu dacă nu apreciați acest lucru.

5

Citiți-vă e-mailul de trei ori înainte de a-l trimite. Dacă ați terminat planul, citiți-l cu atenție pentru a vă asigura că nu există erori și că este corect din punct de vedere gramatic. Verificați, de asemenea, că tonul e-mailului este prietenos și pozitiv, dar rămâne similar cu cel de afaceri.

6

Vorbește personal cu prietenii. În general, este puțin rău să trimiteți prieteni buni în cadrul companiei doar un e-mail care să le spună că plecați. Cu excepția cazului în care este imposibil, încercați să vă luați la revedere, dacă este necesar. De asemenea, supervizorii dvs. trebuie să vă informeze personal că plecați, cel puțin telefonic.

2

Nu utilizați ultima zi ca să-i spuneți șefului adevărul. Nu strigă, nu blestemă, nu umblă cu ușile. Ultima zi ar trebui să fie calmă, demnă și scurtă. Chiar dacă simți că șeful tău nu a fost în vreun fel prea scurt, este de obicei o idee proastă de a fi degenerat în ultima zi într-o încurcătură înfloritoare, cine știe cine este responsabil pentru a face mai greu pentru tine pentru a ajunge la un loc de muncă următor. Fii profesionist, chiar dacă nu te simți deloc.

3

Nu veni cu cadouri. Nu este important să-ți îngropați colegul sub cadouri și poate provoca unii colegi să se simtă incomod cu gestul. Este inutil și vine ca pretențios. Din nou, este un mediu de afaceri, deci conduceți afacerea dvs.

4

Nu vă deranjați despre companie în fața colegilor. Nu folosiți faptul că părăsiți ca o ocazie să aruncați toată frustrarea și dezamăgirea dvs. la picioarele foștilor colegi, care pot apoi arunca molozul. Încearcă să pleci într-un mod pozitiv și nu fi enervant tuturor celor care rămân în urmă.

5

Nu pleca fără să spună nimic. Prin ascunderea acestor lucruri în mistere, oamenii pot obține o impresie falsă și pot deveni suspicioși cu privire la ceea ce poate fi dăunător pentru dvs. sau pentru alți colegi. Dacă veți găsi acest lucru dificil, va trebui totuși să-l credeți, deoarece se referă și la alte persoane personal. Din nou, nu trebuie să faceți ceva mare: mențineți-l scurt, dar puternic și apoi plecați. S-a terminat înainte să știi asta.