Vă prezentăm în timpul unui interviu de angajare

"Poți să ne spui ceva despre tine?" Dacă ai un interviu în scurt timp, este posibil ca angajatorul potențial să vă pună această întrebare. Deși aceasta pare a fi o parte ușoară a interviului, adesea se întâmplă ca solicitanții să se poticnească în această parte dacă nu s-au pregătit bine. Dacă angajatorii vă întreabă dacă vă puteți prezenta, vă așteptați la un profil concis dar și detaliat. Astfel te cunosc mai bine atat la nivel personal, cat si profesional. Citiți acest articol pentru a afla cum să vă pregătiți, cum să practicați și cum să vă prezentați cu succes în timpul unui interviu de angajare.

pași

2

Vedeți din nou locul vacant. Identificați cele mai importante abilități pe care le caută angajatorul și notează acest lucru, astfel încât să le puteți include în introducerea dvs. Prin menționarea specifică a abilităților, angajatorii vor fi confirmați în alegerea lor pentru CV-ul dvs. Acest lucru va întări, de asemenea, sentimentul că sunteți cel mai bun candidat pentru această poziție.

3

Luați în considerare în prealabil ceea ce ar dori să știe despre dvs. Fii sincer și fii tu însuți, dar înțelege că nu e nimic în neregulă cu accentul pe aspectele experienței tale profesionale pe care angajatorul este cel mai interesat. Încercarea de a determina în avans ceea ce potențialul angajator probabil dorește să audă vă ajută să cântăriți ceea ce faceți și nu doriți să includeți în introducere.

4

Puneți-vă câteva întrebări. Întrebați-vă câteva întrebări pentru a vă forma introducerea și pentru a determina ce trebuie să includeți. Cine sunt eu? De ce mi-ar plăcea să lucrez pentru această companie? Ce abilități și experiență profesională am, ceea ce mă face eligibil pentru această funcție? Ce sper să obțin în cariera mea? Scrieți răspunsurile la toate aceste întrebări și folosiți-le pentru a vă forma introducerea.

5

Gândiți-vă la o modalitate prin care să vă atrageți imediat atenția în timpul introducerii. Fii creativ și a venit cu o modalitate de a începe introducerea astfel încât intervievatorii să vă țină minte. Alegeți ceva care vă convine. De exemplu, dacă vă place să citiți, puteți începe prin a vă spune că vă identificați cu o persoană literară celebră. Apoi explicați acest lucru pe baza abilităților dumneavoastră. Dacă sunteți un specialist IT real și doriți să subliniați această extra, puteți începe prin a menționa sau arăta ce apare pe Google atunci când introduceți numele dvs. Utilizați acest lucru pentru a oferi mai multe detalii despre dvs. și pentru a vă numi abilitățile.

6

Puneți introducerea pe hârtie. Pentru a vă asigura că vă amintiți toate punctele importante, este mai bine să vă convertiți notele în paragrafe (3-5 propoziții). Scrie exact cum vrei să spui asta. Începeți prin a furniza informații standard despre dvs. (Cine sunt eu?), Apoi treceți la informații referitoare la abilitățile și experiența profesională și încheiați cu menționarea succintă a celor mai importante obiective de carieră. Mai ales această ultimă parte este importantă, pentru că aceasta este ocazia perfectă de a spune intervievaților de ce sunteți persoana potrivită pentru această poziție, fără să o menționați în mod explicit.

7

Vedeți ce puteți simplifica și / sau clarifica. Revedeți introducerea scrisă și stabiliți dacă există aspecte care trebuie simplificate sau clarificate. Introducerea dvs. ar trebui să fie concisă, dar cuprinzătoare. Revedeți că potențialul angajator nu așteaptă o prezentare de zece minute despre dvs., ci o prezentare succintă, dar puternică a cine sunteți.

2

Aflați punctele principale (punctele cheie) ale introducerii pe inimă. Trebuie să înveți cuvântul de introducere pentru cuvânt din cap, dar ai nevoie cu siguranță cheia și ordinea în care trebuie să ne amintim că va suna.

3

Practicați-vă introducerea până devine naturală și neocupată. Practica este perfectă! Practicați introducerea de mai multe ori, până când se pare că nu ați studiat-o. Puteți activa ajutorul unui prieten sau al unui membru al familiei. Această persoană vă ascultă introducerea și, eventual, vă oferă feedback.

4

Luați în considerare înregistrarea în timp ce practicați introducerea. Se poate simți oarecum ciudat să te vezi din nou, dar cu siguranță poți beneficia de ea. Ai auzit cum spui și vezi cum arată.

5

Faceți o foaie ieftină cu cele mai importante puncte. Scrieți punctele principale pe carduri și le purtați cu dvs., astfel încât să vă puteți uita ocazional pentru a vă reîmprospăta memoria chiar înainte de un interviu de angajare. Având aceste cărți cu dvs., veți beneficia și de încrederea dvs. de sine, deoarece puteți privi întotdeauna biletele cât de repede poți deveni nervos.

6

Relaxați-vă. Luați o respirație profundă și mergeți la interviul de angajare. V-ați pregătit foarte bine pentru partea introductivă a interviului, astfel încât nimic nu împiedică o primă impresie mare. Amintiți-vă că niște nervi nu sunt o problemă. Acesta va arăta potențialului angajator că vă place să aveți poziția.

2

Se agită mâinile cu intervievatorul tău. Asigurați-vă că aceasta este o strângere de mână fermă (fermă, dar cu moderare) și păstrați-o scurtă. Ștergerea de două până la trei ori este suficientă. Încercați să vă încălziți și să vă uscați mâinile înainte de interviu, astfel încât intervievatorul să nu se confrunte cu o mână de gheață sau transpirată.

3

Râziți-vă și fiți prietenoși atunci când întâlniți intervievatorul pentru prima dată. Intervievatorul poate dori să vorbească mai întâi despre vaci și viței (discuții mici) înainte de începerea conversației. Zâmbiți și fii tu. Nu vă faceți griji cu privire la numirea competențelor înainte de începerea oficială a conversației.

4

Faceți un contact vizual cu intervievatorul. Chiar dacă sunteți nervos, contactul vizual cu intervievatorul radiază asigurarea de sine. Nu intenționați să începeți să vă uitați, ci să păstrați contactul vizual atunci când intervievatorul vorbește și vă vorbește. Lăsând ochii să se rătăcească sau să privească în jos sunt în mod clar semne de nervozitate.

5

Imaginați-vă imediat. Nu ezitați dacă intervievatorul vă întreabă dacă doriți să vă prezentați. Permiteți-vă un timp să vă gândiți înainte de a răspunde la întrebările dificile ale intervievatorului este bine, dar nu faceți acest lucru în timpul fazei de introducere atunci când sunteți întrebați dacă vreți să spuneți ceva despre dumneavoastră. Nu răspunzând direct la întrebarea intervievatorului va da impresia că nu sunteți bine pregătit sau că nu sunteți bine informat cu privire la punctele forte.

6

Nu vă abateți de la punctele prestabilite. Nu vă abateți de la introducerea pregătită cu atenție și nu adăugați niciun element. Dacă vorbești prea mult, poți cădea în repetiție și te simți nervos. Rămâi cu punctele pe care le-ai pregătit și le-ai practicat și apoi lăsa intervievatorul să vorbească din nou. Intervievatorul vă va pune întrebări suplimentare dacă dorește mai multe informații sau necesită o mai mare claritate.

7

Rămâi pozitiv. Chiar dacă simțiți că introducerea dvs. nu merge atât de bine ca acasă, nu uitați că sunteți invitați să veniți la o întâlnire deoarece îndepliniți cerințele. Nu te lăsa păcălit de ceva mic pe care l-ai făcut sau ai spus, concentrându-te în schimb asupra lucrurilor care au mers bine.