Pregătiți pentru un interviu de angajare
Dacă sunteți nervos în legătură cu un interviu de angajare, încercați să îl considerați o oportunitate de a vă îmbunătăți viața. Dacă faci cercetare în prealabil și cu încredere răspunde la întrebările vi se cere, sunteți pe cale de a obține locuri de muncă visurilor tale. Oricum, este o experiență de lucru foarte bună și o oportunitate de a face mai bine data viitoare.
conținut
pași
Partea 1
Pregătește-te pentru conversație
1
Faceți cercetări asupra companiei. Primul lucru pe care trebuie să-l faceți după ce ați fost invitat la un interviu este să faceți cercetări despre companie. Descoperiți care este misiunea companiei, cât timp există, cât de mulți angajați are și ce poziție ar fi dacă ați obținut locul de muncă. Dacă compania are un motto, amintiți-vă. Asigurați-vă că știți cât de mult puteți, astfel încât să puteți impresiona intervievatorii și să arătați cât de importantă credeți.
- Puteți demonstra că cunoașteți problema în timpul interviului. Puteți spune ceva de genul: "Am citit totul despre misiunea dvs. și cred că formarea gratuită a întregii lumi este un obiectiv minunat".
- Arătați, de asemenea, că știți ce implică poziția. Dacă știți calitățile pe care intervievatorii le caută, va deveni mai ușor să vă vindeți și să arătați că aveți acest lucru.
2
Faceți cercetări pe interviurile dvs. dacă puteți. Dacă aveți câteva minute pentru a căuta intervievatorii, unde au studiat, unde au lucrat mai devreme sau altceva despre ei, atunci aveți un avantaj în timpul procesului de înscriere. Deși nu trebuie să menționați că le-ați verificat pe internet dacă nu vi se cere, câteva lucruri pe care le puteți avea în comun, cum ar fi, de exemplu, că ați lucrat pentru aceeași companie acum cinci ani, pot funcționa în avantajul dvs.
3
Pregătește-te să răspunzi la întrebările generale. Deși fiecare interviu este diferit, există anumite întrebări pe care intervievatorii le întreabă adesea și este bine să fii pregătit pentru niște răspunsuri, astfel încât să nu fii nepregătit sau surprins. Iată câteva întrebări pe care ar trebui să le puteți răspunde rapid:
4
Pregătiți cel puțin două întrebări pe care doriți să le întrebați. La sfârșitul majorității interviurilor de angajare, potențialul dvs. angajator vă va întreba dacă aveți întrebări. Trebuie să pregătiți cel puțin o mână de întrebări și, în acel moment, să alegeți cele mai relevante - arată că ați făcut cercetarea și că sunteți entuziaști în ceea ce privește poziția. Dacă doar zâmbiți și spuneți că nu aveți întrebări suplimentare, se pare că slujba nu te deranjează prea mult. Iată câteva întrebări pe care le puteți întreba:
5
Practicați-vă cu un prieten. Dacă doriți să aveți încredere în acest interviu, puteți practica cu un prieten în avans sau chiar cu cineva care știe totul despre domeniul dvs. Acest lucru vă poate ajuta să vă oferiți răspunsurile voastre de sine stătătoare, să vă exersați pe limbajul corect al corpului și să fiți sigur de ceea ce aveți de oferit. Este, de asemenea, o modalitate excelentă de a scăpa de acești nervi pentru un interviu de angajare și de a vă oferi încrederea de care aveți nevoie pentru interviu.
6
Pregătiți-vă să explicați de ce ați fi un candidat potrivit pentru companie. Ceea ce trebuie, de asemenea, să faceți este să vă dați seama de ce vă potriviți bine în cadrul companiei. Aflați cum sunt angajații companiei și ce consideră compania cea mai importantă atunci când vine vorba de slujba pe care doriți să o utilizați - buzzwords pentru a explica de ce aveți acele calități și de ce ați fi o potrivire perfectă pentru această slujbă . Iată câteva lucruri pe care le puteți spune:
7
Asigurați-vă că aveți toate documentele cu dvs. Este important să pregătiți tot ceea ce aveți nevoie cu o zi înainte de interviul de angajare, astfel încât să nu trebuie să vă pregătiți pentru ziua cea mare în ultimul moment. Probabil că va trebui să includeți CV-ul și scrisoarea de intenție ca referință, precum și orice alte materiale suplimentare pe care le considerați că le vor oferi intervievaților o idee mai bună despre cine sunteți și despre ce fel de muncă faceți.
Partea 2
Conduceți cu succes interviul de angajare
1
Îmbracă-ți afacerea. Dacă doriți să faceți o impresie bună, va trebui să vă îmbrăcați mai întâi afacerea. În cazul în care acest lucru înseamnă că trebuie să cheltuiți niște bani pe costum care este potrivit pentru locul de muncă, atunci va trebui să faceți o alegere - o echipă bună pentru un interviu poate ajuta într-adevăr să vă ocupați de visele dumneavoastră. Chiar dacă compania este mai informală, trebuie să o luați de la sine și pur și simplu să vă purtați prea puțin ordonat - că este mult mai bine decât căutați ocazional, în timp ce intervievatorii sunt îmbrăcați formal.
- Nu uitați să aveți grijă de tine și să acordați atenție igienei dumneavoastră. Dacă nu ați pus timpul și efortul în aspectul vostru, veți vedea.
- Încearcă-ți tinuta cu cel puțin câteva zile înainte de apel, pentru a te asigura că ți se potrivește și că nu-i nimic în neregulă. Nu doriți să descoperiți cu o oră înainte de interviul de angajare că prețul este încă atașat la acesta.
2
Asigurați-vă că sunteți cel puțin 10 minute devreme. Cu aceasta indicati ca sunteti punctual si doriti cu adevarat locul de munca. În plus, dacă intri în grabă chiar înainte de începerea conversației, nu veți avea timp să vă prindeți respirația și să vă relaxați. Dacă observați potențiali angajatori că nici măcar nu puteți ajunge la timp pentru un interviu de angajare, aceștia vor crede probabil că există o șansă bună să nu apară la lucru la timp.
3
Imaginați-vă încrezător. Când intri în cameră, fă-te mult timp, contactează-te cu ochii, pune-ți un zâmbet pe față și dă-i interlocutorilor o strângere de manevră fermă, mai ales când te prezinți. Plimbati cu un pas increzator si evitati fidgeting sau cautati in jurul camerei - amintiti-va ca aveti doar o singura sansa de a face o prima impresie, si nu vreti sa lasati acea sansa sa plece.
4
Fiți elocvent atunci când răspundeți la întrebări. Vorbiți cât mai clar și cu mai multă încredere posibil și faceți contact vizual atunci când vă transmiteți gândurile și ideile. Încercați să evitați expresiile de genul "de fapt" sau "uhm" și să vă concentrați asupra clarificării a ceea ce însemnați, chiar dacă aceasta înseamnă că trebuie să vă întrerupeți pentru un moment de gândire. Cel mai important lucru este că vorbești cu încredere și că suna ca și cum spui cu adevărat ceea ce spui.
5
Evitați partajarea excesivă a informațiilor personale. Deși ați putea simți că intervievatorii vă plac foarte mult și că par să fie cei mai buni prieteni, ar trebui să evitați informații exagerate despre dumneavoastră. Nu vorbiți despre partenerul dvs., copiii dvs. sau problemele de acasă - este diferit dacă nu sunteți concentrat și neprofesional la locul de muncă.
6
Nu uitați să vă mulțumiți intervievaților. Când se termină interviul de angajare, trebuie să arătați că sunteți recunoscător pentru faptul că intervievatorii dvs. au acordat timp pentru a vorbi cu dvs. și v-au oferit ocazia de a vorbi despre abilitățile și calificările dvs. Când părăsiți camera, dați intervievatorului o mână nouă și asigurați-vă că vă uitați în ochi și dați un zâmbet sincer, apoi închideți-vă cu o mulțumire - din acest spectacol că sunteți atent și cu adevărat recunoscător pentru oportunitatea oferită.
7
Ce nu ar trebui să faceți. Există câteva lucruri pe care ar trebui să le evitați cu orice preț atunci când începeți un interviu de angajare. Mulți oameni nu știu că câteva comentarii nevinovate pot fi un drapel roșu mare pentru intervievator. Alegeți-vă cu atenție cuvintele și asigurați-vă că vă dați impresia unui muncitor respectuos și greu, care este cu adevărat entuziast cu privire la locul de muncă. Iată câteva lucruri pe care ar trebui să le evitați:
8
Nu vorbiți negativ despre locul de muncă sau angajatorul dvs. actual. Nici măcar dacă șeful dvs. actual este o glandă nepoliticoasă, neglijentă, condescendentă, iar sarcina dvs. este tulburarea minții și vă simțiți complet în afara locului. Spuneți ceva de genul "Am o mulțime de experiențe minunate în postul meu actual, dar sunt gata pentru o nouă provocare." Dacă începeți să spuneți lucruri oribile despre locul de muncă sau șeful dvs., potențialii angajatori viitori ar putea crede că acest lucru s-ar putea întoarce în viitor, deci începeți să spuneți același lucru despre ei.
9
Contactați din nou. De îndată ce interviul este istoric, ar trebui să trimiteți intervievatorului un scurt e-mail în care îi mulțumiți din nou pentru dificultatea de a vorbi cu dvs. și, din nou, dați-vă interesul în această poziție. Luând timp pentru un astfel de mesaj scurt către intervievatorul dvs., arătați că luați în mod serios procedura și că sunteți curioși ce vor urma pașii următori.
Partea 3
Finalizați cu succes alte tipuri de interviuri de angajare
1
Mențineți un interviu de succes prin Skype. Trucul pentru a trece printr-un interviu cu Skype este să-l tratezi la fel de serios ca un interviu real de muncă, chiar dacă nu te întâlnești personal cu cealaltă persoană. Dacă vrei cu adevărat să reușești, să te îmbraci ca și cum ai merge la un interviu, să pui o copie a CV-ului și a scrisorii de intenție pe biroul tău și să te asiguri că te afli într-un loc liniștit, cu o conexiune bună la internet.
- Alegeți o locație cu iluminare plină de farmec, astfel încât intervievatorii să vă poată vedea bine și să vă citească expresiile faciale.
- Închideți fereastra de e-mail și alte ferestre pe care le-ați putea obține în timpul interviului de angajare. Acordați toată atenția persoanei care vorbește cu dvs.
- Verificați funcționarea microfonului și a conversației video. Practicați conversația prin chat cu un prieten cu o zi înainte, astfel încât să puteți fi sigur că nu veți avea probleme tehnice atunci când vine timpul.
2
Un interviu telefonic de succes. Multe companii dețin mai întâi un interviu telefonic, pentru a obține un sentiment mai bun despre cine sunt candidați de vârf înainte de a invita pe cineva pentru un interviu personal de angajare. Acest lucru le economisește timp și oferă o mai bună impresie pentru fiecare candidat. Ar trebui să luați un interviu de loc de muncă la fel de serios ca un interviu real de muncă. Asigurați-vă că aveți note pentru dvs., bine îmbrăcate și căutați un loc liniștit, cu o recepție bună, astfel încât să puteți face un apel telefonic semnificativ.
3
Realizați o cerere de grup. Ocazional, puteți fi invitat să participați la un interviu de angajare într-un grup, astfel încât intervievatorii să poată vorbi în același timp cu mai mulți candidați și să aibă un sentiment mai bun cu privire la modul în care faceți față altor persoane. Trucul reușitei pentru astfel de conversații este suficient de asertiv pentru a da intervievaților o idee despre cine sunteți, indicând în același timp că sunteți atent la ceilalți și că puteți lucra bine într-o echipă.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Scrierea unui profil al companiei
- Scrierea de întrebări pentru un interviu
- Contactați-ne după o cerere de angajare
- Obținerea unui loc de muncă
- Găsirea unui loc de muncă în America
- Găsiți un loc de muncă fără experiență profesională
- Un interviu bun de muncă
- Scrieți un e-mail de urmărire după o cerere de angajare
- Scrierea unei scrisori de cerere pentru munca voluntară
- Țineți un interviu de angajare
- Introduceți un interviu de angajare
- Găsește rapid un loc de muncă
- Aplicarea pentru o slujbă
- Răspundeți la întrebări despre etica muncii dvs.
- Faceți o impresie bună cu hainele dvs. în timpul unui interviu de angajare
- Luând un interviu de angajare
- Un interviu de succes
- Rochie pentru un interviu de angajare
- Introduceți-vă în timpul unui interviu de angajare sau la un eveniment de networking
- Vă prezentăm în timpul unui interviu de angajare
- Negociați-vă salariul