Faceți o conversație cu cineva care vrea să aibă întotdeauna dreptate
O conversație cu cineva care dorește mereu să aibă dreptate poate fi dificil și, uneori, frustrant. Atunci când aveți de-a face cu o persoană certătoare, iată câțiva pași pe care îi puteți folosi pentru a controla situația.
conținut
pași
Metoda 1
Stai treaz
1
Rămâi calm. Mâncarea și conducerea unei controverse nu se vor dovedi a fi benefice pentru niciuna dintre părți. Puteți chiar să spuneți în cele din urmă ceva pe care veți regreta în serios.
2
Gândește-te la subiectul despre care vorbești. Merită oricum argumentul? Dacă aveți un argument despre ceva de genul cele mai bune tipuri de asediu pentru o pizza, atunci este probabil cel mai bine să lăsați asta să meargă.
3
Exprimați doar ceea ce faceți de fapt ști. Cu excepția cazului în subiectul este ceva ce esti destul de bun și priceput, rătăcirii din faptele vor face mai greu pentru tine să stai liniștită și puteți cu ușurință depășiți de celălalt. Îți dai seama că dacă una dintre afirmațiile tale nu este adevărată, tot ceea ce ai spus în acel moment și apoi devaluează. Pentru a menține o discuție bună în pace, va trebui să stați la fapte.
Metoda 2
Cealaltă persoană
1
Gândiți-vă la relația dvs. cu persoana. Relația specifică cu cineva va dicta adesea modul în care ar trebui să fie tratată situația.
- Dacă persoana este un bun prieten, rudă sau soț / soție, fiți sincer cu el / ea. Spuneți-le că este dificil să aveți o conversație atunci când întotdeauna vor să aibă dreptate. S-ar putea chiar să fie că nu și-au dat seama ce fac. Dacă acest lucru se întâmplă din nou, aduceți atenția cu atenție.
- Dacă persoana este coleg - sau chiar mai rău, șeful dvs. - atunci este nevoie de o abordare mai atentă. Explicați într-o manieră prietenoasă, dar asertivă, că simțiți că persoana nu se ocupă cu respect cu gândurile și ideile voastre. Indicați-vă că vă prețuiți opiniile și că doriți ca aceștia să vă trateze în același mod.
- Dacă persoana este o cunoaștere simplă sau chiar un străin, atunci probabil că nu ar trebui să te cerți deloc cu ei. Îndepărtați-vă respectul față de situație.
2
Fiți conștienți de faptul că există oameni care întotdeauna vor să aibă dreptate. În acest caz, ideea unei discuții este inutilă și trebuie să schimbați subiectul sau să opriți o posibilă dispută. Nu este vorba despre admiterea cineva cu o personalitate dificilă sau WIL persistentă când vine vorba să recunoască faptul că timpul și bun-simț valorează mai mult decât a face efortul de a dovedi că cineva trebuie să fie greșit. În ceea ce privește o astfel de persoană, el sau ea nu va greși niciodată și vă pierdeți cu adevărat timpul.
Metoda 3
Controlează-te
1
Folosiți un limbaj productiv. La fel ca și cum te-ai supărat situația nu se va îmbunătăți, nici o certitudine nu va ajuta. Mergând împotriva unui comentariu cu ceva de genul: "Este prost", nu vă va aduce mai departe și probabil va face ca cealaltă persoană să fie defensivă.
2
Ascultați cu atenție. splendoare sincer cu cealaltă persoană. Poate că cealaltă persoană introduce un argument valid. În cazul în care nu este cazul, atunci cel puțin înțelegeți mai bine dacă el sau ea înseamnă și puteți raționa mai bine cu ei.
3
Respectați părerea altora, folosind propoziții precum "Înțeleg ce vrei să spui" sau "Înțeleg unde vrei să mergi." Puteți oferi un contra-argument într-un mod respectuos.
4
Urmăriți afirmațiile că sunați vagi. Există șanse ca vorbitorul agitat să nu poată explica declarațiile într-o manieră satisfăcătoare. Profitați de aceste îndoieli.
5
Nu dați celeilalte persoane o cameră pentru a vă ataca. Dacă nu știți prea multe despre o anumită parte, încercați să o evitați cu totul. Nu are sens să începeți un punct despre care nu sunteți sigur.
Metoda 4
Preveniți o discuție
1
Discutați discuțiile într-o direcție diferită. Dacă te afli în permanență vorbind cu cineva care dorește mereu să aibă dreptate, atunci deveni un maestru în dirijarea lor. Schimbați subiectul pentru a dezarma alta persoană sau pentru a conduce conversația într-o zonă mai neutră. Încercați să găsiți un subiect pe care sunteți de acord, astfel încât să aveți ambele drepturi.
2
Învățați să recunoașteți când situația devine din mână. Există o diferență între o discuție prietenoasă și o situație combativă în care oamenii se supără sau se rănesc. În acest moment, cel mai bine este să încheiți discuția astfel încât să vă puteți liniști. Fii realist. Unele discuții nu merită câștigătoare, deoarece prețul este prea mare.
sfaturi
- Dacă știți că vă confruntați cu o persoană certătoare, faceți un plan concret și pregătiți exact ceea ce doriți să spuneți.
- Nu veniți cu fapte pentru a câștiga o discuție. Acest lucru vă va rupe mai târziu.
- Stați la părerea dvs. exact așa cum o fac.
- Fiți conștienți de sfatul dvs., dar întotdeauna rămâneți respectuos.
- Dacă puteți, încercați să schimbați subiectul. Dacă persoana continuă să stivuiască fapte despre faptul că probabil nu este chiar adevărat, sugerați un subiect diferit, cum ar fi sportul.
- Asigurați-vă că sunteți sigur că cealaltă persoană are cunoștințe despre subiect sau nu. Acest lucru vă va ajuta să decideți ce să spuneți.
- Gândiți-vă la mediul înconjurător - este într-adevăr doar dumneavoastră împotriva celuilalt, sau unul dintre voi are mâna de sus atunci când vine vorba de suporteri și de teren?
- Dacă punctul de vedere este problema și nu modul în care vă tratează, permiteți-i pe ceilalți să vă spună dacă sunt de acord cu dvs. și este mai probabil să se creadă. Uneori oamenii cred ceva mai ușor dacă vine dintr-o altă sursă.
- Fii capabil să-l prind pe celălalt pe minciuni sau minciuni. În cazul în care ei numesc „fapte“ necinstite sau statistici discutabile, știu ce citează, astfel încât să puteți demitiza, mai degrabă decât doar iritat pentru a atinge sau de a pretinde că nu este adevărat.
- Este mai ușor să dezbateți cu oamenii dacă sunt în termeni "egali" cu voi. Dacă cealaltă persoană este cineva cu autoritate, atunci oamenii vor crede mai degrabă cuvântul lor decât voi. Pe de altă parte, cineva care a fost victima opresiunii și violenței se poate simți incomod în a pune la îndoială opinia cuiva. Dacă cineva are mai multă putere decât tine, viața ta poate fi pusă în pericol prin interogarea ei. Dacă cineva are mai multă putere decât tine, atunci cei care ar putea, probabil, au mai puține stimulente personale pentru a schimba propriul comportament, cu condiția ca acesta nu este tras de colegii sub semnul întrebării. Dacă cineva este mai puțin privilegiat decât tine, apărarea ta poate fi confundată cu agresiunea, intimidarea sau intoleranța.
avertismente
- Dacă persoana certă începe să se certe, opriți discuția imediat. Solicitați asistență de la o terță parte, cum ar fi un prieten, un consilier sau angajatul HR la locul de muncă.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- dezbatere
- Scrieți un eseu cu cinci paragrafe
- Învață să comunici mai bine în relația ta
- Pentru a începe o conversație interesantă și interesantă prin chat
- Realizarea partenerului dvs. după o luptă
- Pentru a ajuta pe cineva să depășească pierderea unui iubit
- Vorbiți cu cineva pe care nu o cunoașteți
- Să trăiești cu oameni arogați
- Să se ocupe de oameni imposibili
- Să fii luat în serios
- Iertați trișa
- Salvați căsnicia
- Confruntarea cu clienții furioși
- Pentru a convinge toată lumea de pretutindeni
- Vindecați pe cineva rău
- Spune-i pe cineva să te lase în pace
- Confruntarea cu criticile
- Evitați bârfa
- Știind dacă cineva nu mai vrea să vorbească cu tine
- Aflați dacă prietenii dvs. vă folosesc
- Învățați să discutați bine