sedhesrebsit.ru

Confruntarea cu betweters

Este inevitabil ca atunci când vom trece prin viață, vom întâlni mulți oameni care au opiniile lor pregătite rapid. Fie că sunteți prieteni, prieteni sau colegi, oameni ca acesta vă pot face nervi. Indiferent de subiect, ei se vor găsi în curând ca fiind "expert" prezent și împărtășiți perspectiva lor cu oricine dorește să-l asculte. Când vine vorba de oameni care au o opinie despre tot, va trebui să decideți dacă vreți să le confruntați sau pur și simplu să învățați să le acceptați așa cum sunt.

pași

Partea 1
Luați confruntarea

Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 1
1
Intreaba-te daca este necesar este de a se confrunta cu acea persoană cu comportamentul său. Care se ocupă cu oameni care au o minte de așteptare rapidă este inevitabilă, asa ca alege câmp de luptă cu atenție pentru a se asigura că faci de fiecare dată când ciocni în acești oameni, pentru a primi într-o bătălie de cuvinte.
  • Dacă se referă la un coleg încăpățânat, puteți face față comportamentului enervant ascultând politicos sau ignorându-l. Adresați-i altor colegi pentru consiliere. Este probabil ca acest coleg să aibă o reputație și că alți oameni au dezvoltat deja metode pentru a face față comportamentului acelui coleg.
  • În cazurile în care știu sau încrezut o rudă îndepărtată, puteți alege pur și simplu să-l vadă / ei mai rar sau doar să-și petreacă timpul cu acea persoană, în cazul în care există alte persoane prezente pentru a acționa ca zonă tampon. Din nou, întrebați-i pe colegii de prietenie pentru sfaturi despre a trata această persoană.
  • Dacă know-iterul este un bun prieten sau rudă, poate fi necesar să vorbești despre problemă, să cauți daune ireparabile relației. Mai ales dacă know-iterul este partenerul dvs., probabil că va trebui să puneți subiectul pe masă și probabil mai des decât o dată. Discutați despre problemă, deoarece sentimentele rănite vă pot determina să vă retrageți și să vă despărțiți.
  • Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 2
    2
    Confruntați cu persoana personală. Indiferent de cine vă confruntați cu aceasta, asigurați-vă că o luați în afară și că aveți o conversație, fără alții în vecinătate. Dacă te confrunți cu această confruntare în public, vei crea o situație dureroasă și vei răni sentimente.
  • Rămâneți respectuos față de cealaltă persoană. Tonul și atitudinea dvs. sunt importante dacă luați pasul pentru a discuta situația cu know-it-all. Asigurați-vă că tonul dvs. nu este furios sau sarcastic, și vorbiți cu o voce moale, în timp ce în același timp, asumați o atitudine care nu este amenințătoare. Dacă cealaltă persoană se supără, nu vă ridicați vocea și nu vă agitați.
  • Rămâi calm și supus în timp ce interacționezi cu cealaltă persoană. Cea mai proastă modalitate de a face față unui know-it-all este să fii ofensator și dominant. Această abordare va conduce în mod irevocabil la un concurs pentru a determina cine știe cel mai bine sau cine poate domina celălalt. Nimeni nu câștigă într-o astfel de situație.
  • Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 3
    3
    Dați un bun exemplu de tehnici ideale de conversație. Nu puteți menține pe cineva la un standard mai ridicat decât al dvs. Acesta este motivul pentru care va trebui să dați un exemplu pentru weetal și să arătați că nu știți totul și că indicați că nu este un semn de slăbiciune pentru neajunsurile dumneavoastră.
  • Utilizați declarațiile "I" în loc de declarațiile "Tu". Deși se poate simți ca și cum cealaltă persoană a cauzat această problemă, va trebui să rezistați tentației de a vorbi într-un ton acuzator. Discutați punctul din propria perspectivă.
  • "Simt că nu respectați întotdeauna opinia mea" este mai bine decât să spuneți: "Vorbiți tot timpul și nu aveți niciun respect față de mine".
  • Ascultă cât vorbești. Este posibil ca know-it-all-ul să se înfurie sau să fie supărat de faptul că îi apelați la el sau ea. Când se întâmplă acest lucru, respirați profund și asigurați-vă că ascultați și nu încercați să suprascrieți cealaltă persoană. Este necesar să plecați înainte ca conversația să scadă, nu ezitați.
  • Practicați ascultarea activă. Dacă persoana sare în apărare și încearcă să-și explice perspectiva, repetați ce spune cealaltă persoană, pentru a vă clarifica că ați ascultat cu atenție cuvintele sale.
  • Poți spune ceva de genul: "Am auzit că spui că nu vrei să mă insulți și că mă exagerez. Dar comentariile tale mă mai deranjează și vreau să țin cont de sentimentele mele. "
  • Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 4
    4
    Arătați respect în timpul confruntării. Deși Smarty este un bufon care nu stie nimic departe de subiect el sau ea comentează pulverizare, cu toate acestea ar trebui să încercați întotdeauna să trateze persoana ca o ființă umană, cu sentimente reale și credințe.
  • Punerea întrebărilor este, de asemenea, un model de respect. Know-it-all nu va avea grijă de tine mai repede dacă se pare că încerci să-i înțelegi punctul de plecare.
  • Exemple de întrebări pe care le puteți pune în timpul confruntării sunt: "Cum pot comunica mai bine cu tine?" sau "Ce credeți că putem face amândouă pentru a ne îmbunătăți relația de lucru?"
  • Armați-vă cu fapte. Atunci când se confruntă cu o persoană cunoștință, este important să se arate cum comportamentul său este dăunător pentru alții, inclusiv pentru tine. Denumiți fapte și cifre despre modul în care cooperarea la locul de muncă este subminată atunci când o persoană încearcă să preia conducerea sau cum pot fi rupte prieteniile dacă opinia celeilalte persoane nu este apreciată.
  • Partea 2
    Se ocupă cu o persoană încăpățânată

    Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 5
    1
    Să vă mușcați limba și să zâmbiți. În unele cazuri - cum ar fi atunci când persoana cunoștință ocupă o poziție superioară celei pe care o ai - nu poți face mult mai mult decât să faci cel mai bine situația proastă.
    • Trimiteți conversațiile departe de subiectele cu care vă simțiți incomod. Dacă nu doriți să vorbiți despre subiectele cu care se confruntă cu cea mai inteligentă, atunci concentrați atenția asupra subiectelor pe care le considerați mai interesante. Întreabă persoana despre familia sau interesele sale - totul mai bine decât să vorbești despre lucruri pe care cealaltă persoană nu le poate face față și care doresc să-și exprime opinia.
  • Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 6
    2
    Asigurați-vă că aveți un plan de evadare. Dacă aveți nevoie să petreceți timp cu o persoană care are cunoștință de toate, faceți un plan de a menține cât mai curând posibil acest timp.
  • La locul de muncă, acest lucru poate implica evitarea locurilor în care persoana respectivă este sau dacă aveți un răspuns gata să vă scuzați și să scăpați. În ocaziile familiale planificați activități care vă permit să evitați conversațiile directe.


  • Imaginea intitulată Deal cu persoanele vizate Pasul 7
    3
    Exprimați limitele dvs. Când Smarty insistă să vorbească despre religie, politica sau orice alt subiect, astfel încât să obțineți un sentiment de neliniște, încercați cel mult decât pentru a explica în mod privat pe care nu le place să vorbească despre astfel de chestiuni, și că v-ar aprecia dacă astfel de discuții să nu fiți hrăniți.
  • Fii ferm. Dacă persoana continuă să transmită astfel de subiecte, amintiți-vă că nu doriți să aveți astfel de conversații.
  • Spuneți ceva de genul: "Nu știu de ce vrei să mă enervezi în mod necesar, dar găsesc acest subiect inconfortabil. Chiar nu vreau să vorbesc despre asta.
  • Sau răspundeți doar cu: "Să vorbim despre altceva, bine? Spune-mi, ce mai faci cu noul tău copil?"
  • Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 8
    4
    Fii tact. Când Smarty sfaturi în curs de desfășurare continuă a da sau încercarea de a arăta cum să facă ceva mai bun mod, răspunde simplu, cu respect „Vă mulțumesc pentru sugestie“ sau „Apreciez că mă indică acest lucru.“ A făcut-o la cei la sfârșitul dreptului, apoi urmați sfatul. În alte cazuri, ignorați-o și faceți ceea ce este mai bine.
  • Realizați faptul că este posibil să fie și faptul că renunțați la know-it-all. Se poate întâmpla acea persoană bine știe despre ce vorbește, dar își prezintă opinia într-un mod iritant sau dominant. În aceste cazuri, ați putea fi tentați să ignorați sfatul său, doar pentru a vă opune. Nu lăsați mânia să stea în calea voastră de judecată.
  • Rezistați tentației de a deveni pasiv-agresiv. Chiar dacă nu începeți o luptă cu un know-it-all, este posibil să fiți tentați să vă răsuciți ochii sau să mumțiți observații inconsiderate. Prin aceasta, tensiunea dintre tine și cealaltă va crește doar.
  • Partea 3
    Gândiți-vă la know-iter într-un mod diferit

    Imaginea intitulată Deal cu persoanele vizate Pasul 9
    1
    Înțelegeți că know-it-all-urile nu au nicio perspectivă asupra comportamentului său. În cele mai multe cazuri, o astfel de persoană nu încearcă în mod deliberat să se enerveze și se poate întreba de ce oamenii se îndepărtează de el sau de ea. Dacă sunteți empatici în loc de judecată, ați putea fi un ajutor important pentru cealaltă să înțelegeți mai bine această situație.
  • Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 10
    2
    Încearcă să cunoști mai bine cealaltă persoană. Dacă oricum nu-ți plac acea persoană, poate fi dificil să-l cunoști mai bine. Încercați să vedeți persoana ca persoană, cu familia și prietenii și să aveți o viață proprie. Cu cât cunoașteți mai bine persoana respectivă, cu atât va fi mai ușor să arătați empatie.
  • Image cu titlul Deal cu persoanele vizate Pasul 11
    3
    Luați în considerare know-it-all ca sursă potențială de informații. Deoarece know-iterul nu este lipsit de opinii, probabil că puteți folosi cunoștințele sale pentru propriul dvs. beneficiu.
  • De exemplu, este posibil ca el sau ea să știe multe despre intrările și ieșirile din biroul în care lucrați și este suficient de deschis pentru a vă oferi informațiile pe care nimeni nu le are nevoie. Când vine vorba de un membru al familiei, persoana vă poate spune povestiri pe care toată lumea preferă să le abandoneze politicos. Te va uimi ce poți învăța.
  • Imaginea intitulată Deal cu persoanele vizate Pasul 12
    4
    Găsiți interese comune. Chiar dacă veți găsi persoana enervantă, probabil că aveți interese comune. Dacă nu vrei să vorbești despre politică, probabil că vei avea un interes în muzică. Sau, dacă nu doriți să vorbiți despre sport, ați putea vorbi despre experiențe cu familia și cu părinții. Căutați interese comune și concentrați-vă asupra acestora.
  • sfaturi

    • Aflați diferența dintre opinie și intimidare. Dacă un coleg continuă să posteze comentarii care sunt nepotrivite din punct de vedere sexual sau foarte private, atunci nu trebuie să vorbiți cu el despre el. Astfel de comentarii creează un loc de muncă ostil. Apoi, aveți dreptul să discutați cu conducerea.
    • Dacă vă confruntați cu un coleg încă prea încăpățânat sau cu alte cunoștințe de afaceri despre comportamentul său și nu ascultă sau chiar întărește comportamentul său, poate că va trebui să vorbiți cu cineva care are mai multă autoritate. Fii atent cu asta. De îndată ce faceți acest pas, nu puteți anticipa rezultatul. Ați putea fi văzută ca un tulburător sau cățel și ați putea fi cauza unei persoane care a fost mustrată sau că și-a pierdut slujba.
    • Dacă stresul pe care îl simțiți pentru că aveți de-a face cu oamenii încăpățânați este prea mare, nu vă fie frică să discutați cu un consilier confidențial. Poate fi dificil să vezi o situație obiectiv când te afli în mijlocul ei. Un outsider obiectiv poate oferi perspective pe care nu le puteți vedea.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Fiind egoistFiind egoist
    Mai puțin naiviMai puțin naivi
    Identificați comportamentul pasiv agresivIdentificați comportamentul pasiv agresiv
    Creați un profil fals pentru FacebookCreați un profil fals pentru Facebook
    Eliminați mai mulți prieteni de pe FacebookEliminați mai mulți prieteni de pe Facebook
    Eliminați prietenii de pe FacebookEliminați prietenii de pe Facebook
    Nu te îndrăgosti de cinevaNu te îndrăgosti de cineva
    Ignorați pe cineva care nu vă placeIgnorați pe cineva care nu vă place
    Să trăiești cu oameni arogațiSă trăiești cu oameni arogați
    Se ocupă cu haters și oameni gelosSe ocupă cu haters și oameni gelos
    » » Confruntarea cu betweters

    © 2011—2021 sedhesrebsit.ru